Какие айтишники больше зарабатывают

Кто из программистов зарабатывает больше всех в России и почему

Из чего складывается зарплата разработчика и как ее посчитать? Кроме профессиональной квалификации, на зарплату влияют языки, фреймворки и софт, которые программист использует в своей работе — ведь технологии, которые решают более сложные задачи, могут стоить дороже. Продакт-менеджер Артем Зыза вместе с командой Хабр Карьеры рассказывает, как связаны зарплаты разработчиков и языки программирования.

Несколько важных моментов перед тем, как перейти к цифрам.

Первое — мы смотрим на языки программирования с учетом фреймворков. Например, говоря о JavaScript, мы предполагаем, что разработчик может владеть Vue или React. То же относится и к другим языкам, исключение — Ruby и Ruby on Rails — их рассматриваем отдельно.

Второе — мы указываем не средние, а медианные зарплаты. Это уровень, выше и ниже которого получают зарплату одинаковое количество специалистов. Получается, если медианная зарплата в группе из десяти человек равна 100 тыс. рублей, то пятеро из них зарабатывают меньше 100 тыс. рублей, а пятеро — больше.

Третье — в основе подсчетов лежат данные по разработчикам из зарплатного калькулятора Хабр Карьеры за первую половину 2021 года, которые мы сравниваем с аналогичными данными за вторую половину 2020 года. Выборка для этого исследования — 6 103 зарплаты.

Бесплатные курсы по программированию в Хекслете

• Освойте азы современных языков программирования
• Изучите работу с Git и командной строкой
• Выберите себе профессию или улучшите навыки

Зарплата разработчиков по квалификациям

Зарплата разработчиков-стажеров в первой половине 2021 года составила 31 тыс. рублей. У джунов — 52 тыс. рублей, мидлов — 120 тыс. рублей, сеньоров — 195 тыс. рублей, лидов — 230 тыс. рублей.

В целом, зарплаты выросли у всех, кроме джунов. Самый большой рост показали лиды — на 15%.

Посмотрим на зарплаты разработчиков разных квалификаций по основным языкам программирования:

• Джуны: самая низкая зарплата у PHP, С# и JavaScript-разработчиков — 50 тыс. рублей. С++ чуть-чуть обгоняют и в среднем получают 52 тыс. рублей. Самые высокооплачиваемые джуны — в RoR-разработке с зарплатой 80 тыс. рублей.
• Мидлы: лидеры по уровню зарплаты — Objective-C разработчики (160 тыс. рублей), а аутсайдеры — 1С (75 тыс. рублей).
• Сеньоры: зарплаты варьируются от 150 тыс. рублей (в 1С) до 220 тыс. рублей (в Objective-С и Kotlin).
• Лиды: Objective-С разработчики на первом месте — 297 тыс. рублей. Самая низкая зарплата среди лидов у 1С разработчиков — 173 тыс. рублей.

Заметнее всего растут зарплаты при переходе от джуна к мидлу — в среднем она увеличивается в 2,3 раза. При дальнейшем изменении квалификации этот показатель снижается: в 1,6 раз в среднем растет зарплата при переходе к сеньору и в 1,2 раза — от сеньора к лиду.

Самый большой рост при переходе от джуна к мидлу наблюдается у разработчиков Kotlin – в 2,5 раза. От мидла к сеньору сильнее всех растёт зарплата 1С разработчиков — в 2 раза. Рост от сеньора к лиду у Objective-С разработчиков приводит к увеличению зарплаты в 1,4 раза.

Зарплаты разработчиков в основных языках

Дальше мы покажем графики по каждому языку с медианными зарплатами джунов, мидлов, сеньоров и лидов. Также в скобках указано, насколько зарплаты изменились по сравнению со вторым полугодием 2020 года. Поехали!

Golang

Медианная зарплата Go-разработчиков — 180 тыс. рублей (+2%).

Зарплаты у джунов в Go — 75 тыс. рублей (-4%), мидлов — 150 тыс. рублей (-4%), сеньоров — 213 тыс. рублей (+7%), лидов — 255 тыс. рублей (+6%).

Подробный график с разбивкой по перцентилям.

Objective-C

Медианная зарплата Objective-C — 200 тыс. рублей (+18%).

У мидлов — 160 тыс. рублей (+14%), у сеньоров — 220 тыс. рублей (+7%), у лидов — 297 тыс. рублей (+41%). По джунам, к сожалению, у нас не набралось достаточно данных для попадания в отчет.

Подробный график с разбивкой по перцентилям.

Swift

Медианная зарплата Swift-разработчиков — 173 тыс. рублей (+18%).

Зарплата джунов — 65 тыс. рублей (-7%), мидлов — 143 тыс. рублей (+14%), сеньоров — 216 тыс. рублей (+8%), лидов — 260 тыс. рублей (+22%).

Подробный график с разбивкой по перцентилям.

Kotlin

Медианная зарплата Kotlin-разработчиков — 160 тыс. рублей (+3%).

Джуны зарабатывали 60 тыс. рублей (+9%), мидлы — 150 тыс. рублей (+20%), сеньоры — 220 тыс. рублей (+4%), лиды — 245 тыс. рублей (+9%).

Подробный график с разбивкой по перцентилям.

Ruby on Rails

Медианная зарплата RoR-разработчиков — 175 тыс. рублей (+17%).

У джунов — 80 тыс. рублей (+45%), у мидлов — 130 тыс. рублей (+30%), у сеньоров — 216 тыс. рублей (+8%), у лидов — 275 тыс. рублей (+22%).

Подробный график с разбивкой по перцентилям.

Python

Медианная зарплата Python-разработчиков — 130 тыс. рублей (+8%).

Джуны получали 60 тыс. рублей (+15%), мидлы — 120 тыс. рублей (без изменений), сеньоры — 200 тыс. рублей (+14%), а лиды — 234 тыс. рублей (+11%).

Подробный график с разбивкой по перцентилям.

Java

Медианная зарплата джава-разработчиков — 150 тыс. рублей (+7%).

У джунов зарплата 65 тыс. рублей (+8%), мидлов — 132 тыс. рублей (+10%), сеньоров — 200 тыс. рублей (без изменений), лидов — 250 тыс. рублей (+16%).

Подробный график с разбивкой по перцентилям.

C++

Медианная зарплата плюсистов — 130 тыс. рублей (+7%).

Зарплата джунов 52 тыс. рублей (-2%), мидлов — 116 тыс. рублей (-3%), сеньоров — 190 тыс. рублей (+7%), лидов — 220 тыс. рублей (+26%).

Подробный график с разбивкой по перцентилям.

C-Sharp

Медианная зарплата C#-разработчиков — 135 тыс. рублей (+13%).

Джуны зарабатывали 50 тыс. рублей (без изменений), мидлы — 116 тыс. рублей (+22%), сеньоры — 195 тыс. рублей (+22%), лиды — 220 тыс. рублей (+22%).

Подробный график с разбивкой по перцентилям.

JavaScript

Медианная зарплата JS-разработчиков — 122 тыс. рублей (+6%).

Зарплата джунов — 50 тыс. рублей (+11%), мидлов — 115 тыс. рублей (+15%), сеньоров — 185 тыс. рублей (+3%) и лидов — 228 тыс. рублей (+9%).

Подробный график с разбивкой по перцентилям.

PHP

Медианная зарплата PHP-разработчиков — 125 тыс. рублей (+4%).

Зарплата джунов — 50 тыс. рублей (+11%), мидлов — 100 тыс. рублей (без изменений), сеньоров — 165 тыс. рублей (+10%), лидов — 200 тыс. рублей (без изменений).

Подробный график с разбивкой по перцентилям.

1С

Медианная зарплата разработчиков 1С — 120 тыс. рублей (без изменений).

Зарплата мидлов — 75 тыс. рублей (-12%), сеньоров — 150 тыс. рублей (+1%), лидов — 173 тыс. рублей (+5%). Джуны остались для нас загадкой.

Подробный график с разбивкой по перцентилям.

Краткие выводы

• Медианные зарплаты в первом полугодии 2021 по квалификациям: стажер — 31 тыс. рублей, джун — 52 тыс. рублей, мидл — 120 тыс. рублей, сеньор — 195 тыс. рублей, лид — 230 тыс. рублей.
• Самая большая разница между зарплатами джунов и лидов в JavaScript — 4,6 раза, а самая маленькая в RoR и Go — 3,4 раза.
• Самая низкая зарплата среди джунов у PHP-, C#- и JavaScript-разработчиков — 50 тыс. рублей, а самая высокая у RoR-разработчиков — 80 тыс. рублей.
• Cамые высокооплачиваемые мидлы в Objective-C (160 тыс. рублей), а скромнее всего мидлам платят в 1С (75 тыс. рублей).
• У сеньоров медианные зарплаты колеблются от 150 тыс. рублей (в 1С) до 220 тыс. рублей (в Objective-С и Kotlin). Objective-С разработчики на первом месте и по зарплате среди лидов — 297 тыс. рублей, а в 1С-разработке лиды получают меньше всего — 173 тыс. рублей.
• Самый существенный рост зарплат за первое полугодие 2021 был у разработчиков Objective-С (+18%), RoR (+17%) и Swift (+16%), снижений не наблюдалось, только в 1С зарплаты остались на прежнем уровне.

Бесплатные курсы по программированию в Хекслете

• Освойте азы современных языков программирования
• Изучите работу с Git и командной строкой
• Выберите себе профессию или улучшите навыки

Зарплаты IT-специалистов в первом полугодии 2023: +10% за счет регионов

Каждые полгода мы на Хабр Карьере анализируем зарплаты IT-специалистов и собираем данные в большое исследование, чтобы посмотреть, как изменился рынок зарплат. Этот срез — один из таких. Проанализировали 8 464 зарплаты в первом полугодии 2023 года, ниже рассказываем, что получилось.

Медианная зарплата IT-специалистов сейчас — 165 000 ₽, это на 10% больше, чем во втором полугодии 2022, когда рост был +7%. В основном на это повлияло повышение зарплат в регионах, где IT-специалистам сейчас платят в среднем 150 000 ₽. В Москве средняя зарплата — 200 000 ₽, а в Санкт-Петербурге — 172 000 ₽.

Что такое медианная зарплата?

Медианная зарплата — это как средняя, только точнее. Это уровень, выше и ниже которого получают доход одинаковое количество специалистов. То есть, предположим, медианная зарплата в группе из десяти человек — 100 000 ₽, это значит, что пять человек получают меньше 100 000 ₽, а пять — больше.

Ниже мы смотрим на зарплаты IT-специалистов в разрезе

• городов
• основных специализаций
• языков программирования
• IT-компаний

Где берем зарплаты

Зарплаты в исследовании — не просто цифры из вакансий или резюме специалистов, это реальные оклады, которые айтишники получают прямо сейчас. Они доступны в анонимном виде в калькуляторе зарплат на Хабр Карьере. Калькулятор рассчитывает актуальный уровень дохода с учетом конкретных специализаций, квалификаций и стека. Вы можете в любой момент зайти и проверить, ниже или выше рынка вы сейчас получаете зарплату. → Проверить свою зарплату

Зарплаты в IT по городам

Медианная зарплата в IT в Москве — 200 000 ₽ (+11%), в Санкт-Петербурге — 172 000 ₽ (+15%), в остальных регионах — 150 000 ₽. Ниже — подробный график с медианами по городам.

За счет роста зарплат в регионах разница с медианной зарплатой на IT-рынке сократилась: сейчас в регионах платят на 9% меньше, чем в среднем по рынку.

А какие зарплаты не в IT?
По данным Росстата, средняя зарплата в России в первом полугодии 2023 года — 66 778 ₽.

Рост
Больше всего зарплаты выросли в Ростове-на-Дону (+33%), Омске (+32%), Волгограде (+29%), Нижнем Новгороде (+29%), Уфе (+28%), Самаре (+27%), Перми (+25%), Екатеринбурге (+23%) и в Казани (+20%).

Меньше всего — в Красноярске (+4%).

Снижение
Зарплаты упали только в Воронеже (-20%).

Без изменений
За полгода зарплаты не изменились только в Новосибирске.

Зарплаты в IT по специализациям

Мы всегда говорим, что для нас IT-специалисты — это не только разработчики, но и те, кто так или иначе задействован в создании IT-продуктов. Среди них — тестировщики, менеджеры, дизайнеры, маркетологи и другие. Мы учитываем зарплаты во всех этих специализациях, когда собираем исследование. Сейчас подробно расскажем об изменениях в каждой.

Рост
Самый заметный рост зарплат в прошлом полугодии был у дизайнеров: +31% за счет роста в Санкт-Петербурге и регионах.

Снижение
Меньше стали зарабатывать специалисты поддержки (-3%), и контента (-3%). Ощутимее всего зарплаты упали у специалистов по продажам — на 30%.

Вакансии, в которых сейчас предлагают самую высокую зарплату на Хабр Карьере — Фронтенд-разработчик к марсианам (React, PostCSS) и Ruby Backend Engineer к Злым марсианам в компанию Evil Martians. Вилка в вакансиях начинается от 6 000 $. Если хотите успеть — откликайтесь здесь!

Подробно о зарплатах в специализациях

Графики ниже будут немного отличаться от предыдущих: на них вы увидите три отметки: первая — 10 перцентиль, в середине медиана, последняя — 90 перцентиль.

Что такое перцентиль?

10 перцентиль — это отметка, ниже которой находится только 10% зарплат. 90 перцентиль, соответственно, значит, что 90% зарплат — меньше или равны этому значению. Мы можем условно смотреть на эти цифры как на минимальную и на максимальную зарплату в специализации.

Зарплаты аналитиков

Зарплаты дизайнеров

Зарплаты специалистов по качеству

Зарплаты специалистов по эксплуатации

Зарплаты эйчаров

Зарплаты маркетологов

Зарплаты директоров, продактов и проджектов

Зарплаты разработчиков

Рост
Самый большой рост зарплат был у геймдев-разработчиков — на 42%, до 170 000 ₽. Меньше всего зарплаты выросли у архитекторов ПО — на 7%.

Снижение
Снижение зарплат в первой половине 2023 было только у веб-разработчиков и HTML-верстальщиков — их оклады снизились на 1% и 9% соответственно.

Без изменений
Медианная зарплата в первом полугодии 2023 года не изменилась только у десктоп-разработчиков.

Зарплаты разработчиков по языкам программирования

Зарплаты разработчиков в Objective-С продолжают оставаться самыми высокими в этом срезе, во второй половине 2023 медиана выросла до 337 000 ₽. На втором месте зарплаты в Scala — 274 000 ₽, а на третьем в Swift — 270 000 ₽.

В первом полугодии 2023 зарплаты в Elixir опустились со второго места на четвертое (267 000 ₽), а оклады разработчиков в Golang перешли с третьего места на шестое с показателем 250 000 ₽.

Рост
В первом полугодии 2023 года зарплаты выросли в большей части языков программирования. Самый ощутимый рост зарплат был у разработчиков в Scala — на 37%, до 274 000 ₽.

Снижение
Зарплаты снизились только у программистов Delphi — на 26%.

Без изменений
Не изменились только зарплаты в Golang.

Зарплаты в IT по компаниям

Больше всего в первом полугодии 2023 года IT-специалистам платили в Райффайзенбанке — медиана 290 000 ₽. Также в пятерке лидеров — Авито, VK, Альфа-Банк и Иннотех.

Фриланс и ИП

К зарплатам IT-специалистов по компаниям мы традиционно добавляем зарплату фрилансеров. По сравнению со вторым полугодием 2022 года она не изменилась и составила 100 000 ₽. А вот зарплаты индивидуальных предпринимателей приросли на 35% — они получают в среднем 175 000 ₽.

Методология

Это наше двенадцатое исследование зарплат IT-специалистов. Предыдущие отчеты вы можете посмотреть здесь:

• Первое полугодие 2022 и второе полугодие 2022
• Первое полугодие 2021 и второе полугодие 2021;
• Первое полугодие 2020 и второе полугодие 2020;
• Первое полугодие 2019 и второе полугодие 2019;
• Первое полугодие 2018 и второе полугодие 2018;
• Второе полугодие 2017.

Отчет за второе полугодие построен на данных 8 464 специалистов. Мы указываем в рублях суммы, которые специалисты получают на руки, за вычетом всех налогов. Для того, чтобы данные были точнее, мы специально отсекаем 1% самых высоких и 1% самых низких зарплат.

Подробнее о том, как пользоваться зарплатным калькулятором и как подсчитываются зарплаты мы написали в этой справочной статье.

Главные выводы

• Медианная зарплата на IT-рынке сейчас — 165 000 ₽, это на 10% больше, чем во второй половине 2022.
• Медианная зарплата IT-специалистов в Москве — 200 000 ₽, в Санкт-Петербурге — 172 000 ₽, в регионах — 150 000 ₽.
• Среди специализаций ощутимее всего выросли зарплаты дизайнеров — на 31%.
• Архитекторы ПО зарабатывают больше всех остальных разработчиков — 320 000 ₽ (+7%), меньше всех получают HTML-верстальщики — 50 000 ₽ (-9%).
• Больше всего за полугодие выросли зарплаты геймдев-разработчиков (+42%) — до 170 000 ₽.
• Самые высокооплачиваемые языки — Objective-С, Scala, Swift, Elixir и Ruby, а самый низкооплачиваемый — Delphi.
• Если говорить о том, как изменились зарплаты разработчиков в контексте языков программирования, то ощутимее всего выросли зарплаты у Scala-разработчиков (+37%). Снизился средний оклад только у специалистов в Delphi (-26%).
• Больше всего айтишники зарабатывают в Райффайзенбанке (290 000 ₽), Авито (280 000 ₽) и в VK (261 000 ₽).

Как узнать, соответствует ли ваша зарплата рынку, сколько на вашей должности получают другие такие же специалисты и сколько вам будут платить, если вы добавите в резюме новый навык или повысите квалификацию?

• зарплаты в it
• зарплаты разработчиков
• зарплаты айтишников
• зарплатное исследование
• хабр карьера
• исследование хабр карьеры

Кто больше всего получает в IT?

Наталия Огорельцева HR Business Partner подразделения разработки ПО в компании TRASSIR.

Это рубрика, в которой эксперты коротко отвечают на актуальные и волнующие вопросы об IT-профессиях, будущем сферы и ее перспективах.

«IT-специалист с нуля» наш лучший курс для старта в IT

Многих людей привлекает в IT высокая зарплата. Кто больше всех получает в отрасли и как изменились условия труда после начала кризиса, отвечает Наталия Огорельцева, HR Business Partner подразделения разработки ПО в компании TRASSIR. IT-отрасль была и остается в центре внимания. Она одна из самых привлекательных при выборе или смене профессии. Уровень з/п у IT-специалистов всегда был на 20-30% выше по сравнению с остальным рынком труда. Внутри IT тоже есть градация. Зарплата специалистов с опытом коммерческой разработки сегодня начинается от 80 тысяч рублей и практически не имеет верхней границы. Senior-специалисты в среднем получают от 250 тысяч рублей. Наиболее высокие зарплаты у специалистов по разработке ПО в области искусственного интеллекта, машинного обучения, цифровой трансформации продуктов и сервисов для банковского, страхового бизнеса и e-commerce, информационной безопасности, направлений по бизнес-оптимизации процессов.

Профессия / 8 месяцев
IT-специалист с нуля
Попробуйте 9 профессий за 2 месяца и выберите подходящую вам
4 116 ₽/мес 7 483 ₽/мес

Также хорошо получают IT-архитекторы с опытом работы с базами данных, аналитики, веб-программисты и разработчики мобильных приложений, несмотря на санкционные меры и уход IT-гигантов. Также очень востребованы наши специалисты в сфере кибербезопасности. Что касается распределения зарплат по языкам программирования, лидерами являются Java, Go (Golang), Scala, Solidity, Objective-C и пр. По нижнему уровню идут представители технической поддержки и сервиса. Из-за пандемии и перехода на удаленный формат работы граница между уровнем оплаты столичных и региональных областей уже стерлась. Разработчик из Пензы получает такую же зарплату, как и его коллега из Москвы.

Курс для новичков «IT-специалист
с нуля» – разберемся, какая профессия вам подходит, и поможем вам ее освоить

1. Разработчики ПО стали резко отказываться от предложений по работе в российских компаниях и рассматривали возможность работы в западных компаниях, в том числе и с релокацией.
2. Разработчики стали рассматривать предложения по работе исключительно в валюте (это привело к росту зарплаты в рублях почти вдвое).
3. Многие специалисты вообще перестали рассматривать новые предложения, предпочитая переждать нестабильную экономическую ситуацию на текущем месте работы.

Из-за этого зарплаты в IT-сфере выросли на большинстве позиций практически в два раза.

Сейчас ситуация на рынке немного успокоилась и постепенно выравнивается до докризисного периода. Все кадры, которые хотели покинуть страну, покинули ее. Появляется достаточно предложений по работе как от российских, так и от западных компаний (они продолжают работать с талантливыми разработчиками, несмотря на любые ограничения). На рынке труда много вакансий как в российских рублях, так и валюте, есть разные форматы работы, в том числе полная удаленка.

Рынок IT останется востребованным не только в срезе дефицита кадров и активного повышения зарплат, но и благодаря его развитию, открытости как к молодым, так и опытным талантам, инновационным идеям и перспективным замыслам. На локальном рынке спрос будет превышать количество предложений. Даже в самых удаленных уголках страны развитие цифровых технологий не стоит на месте. Например, в Якутии за небольшой период времени число компаний в сфере информационных технологий выросло более, чем в девять раз с поддержкой стартапов, организацией митапов и хакатонов для школьников и выпускников, созданием собственного технопарка и запуском акселераторов. Можно с уверенностью говорить, что в перспективе здоровая конкуренция на рынке труда IT-профессий будет только расти.

Читайте также:

• Как откликаться на вакансии, чтобы получить приглашение на собеседование?
• Как стать backend-разработчиком с нуля?
• 15 полезных ресурсов для подготовки к собеседованиям в IT

IT-специалист с нуля

Наш лучший курс для старта в IT. За 2 месяца вы пробуете себя в девяти разных профессиях: мобильной и веб-разработке, тестировании, аналитике и даже Data Science — выберите подходящую и сразу освойте ее.

Почему программисты так много зарабатывают?

Сейчас слова «IT» и «деньги» — практически синонимы. Многие резонно выбирают профессию в этой сфере, чтобы хорошо зарабатывать. Но действительно ли все IT-специалисты получают сотни тысяч? И откуда вообще берутся эти цифры? Разбираем зарплату айтишника на составляющие.

«IT-специалист с нуля» наш лучший курс для старта в IT

Что формирует высокую зарплату программистов?

Большие зарплаты в IT получают не все специалисты и не с первого дня работы. Высокие оклады обычно у айтишников с опытом, которые знают востребованные языки и могут решать сложные задачи.

Опыт

С опытом тяжело только на старте карьеры: когда его нет, работу найти бывает непросто. Как только вы получили свой первый проект или место в компании, каждый месяц работы будет приближать вас к более высоким грейдам и зарплатам.

Профессия / 8 месяцев
IT-специалист с нуля
Попробуйте 9 профессий за 2 месяца и выберите подходящую вам
4 116 ₽/мес 7 483 ₽/мес

Стартовый уровень в IT — junior. Это выпускники вузов или курсов, все начинающие специалисты, которые знают языки программирования на базовом уровне. Они обычно работают с несложными задачами и нуждаются в помощи наставника. У джуниоров нулевой или небольшой опыт работы или стажировок. Зарплаты джунов в разработке, по данным Хабр. Карьеры, стартуют с 70 тыс. рублей. Средняя позиция — middle. Этот специалист работает в IT два-три года и готов к сложным проектам и нетривиальным задачам. Чем больше он проявляет инициативу и чем лучше справляется, тем быстрее приближается к senior-позиции. Сотрудник этого уровня выполняет задачи самостоятельно и быстро, знает профессиональный английский. Он владеет несколькими языками программирования и готов брать на себя большие или необычные проекты. Если senior развивает свои soft skills и лидерские качества, он может стать тимлидом и руководить коллегами. Во втором полугодии 2022 года middle-специалисты получают 150 тыс. рублей, senior — 250 тыс. рублей, team lead — 280 тыс. рублей.

Язык программирования

Выше всего на рынке оценивают программистов на Objective-C, Elixir, Golang, Ruby, Swift и Kotlin. За ними следуют специалисты по Scala, Java, Delphi, C#, PHP, Python, 1C и JavaScript.

Также влияют на оплату:

• Тип и масштаб задачи. Лучшую оплату предлагают работодатели, которым нужно разработать приложение и архитектуру ПО.
• Английский язык. Этот навык открывает возможность работать с зарубежными компаниями. В Кремниевой долине можно получать до 120 тыс. долларов в год.
• Город, где вы ищете работу. В центральной части России и крупных городах зарплата, как правило, выше.

Почему IT-компании готовы много платить сотрудникам?

Нет программистов — нет продукта. Работа крупных российских компаний и маркетплейсов (Тинькофф, Яндекс, Ozon) была бы невозможна без IT-специалистов. Не только программистов, но и аналитиков, продакт-менеджеров, дизайнеров и тестировщиков. Именно они создают продукт таким, каким его видит и любит пользователь. Без IT-специалистов у компаний просто не было бы прибыли.

В 2022 году в России больше всего программистам платили именно в IT-компаниях: «Авито», Skyeng (по 261 тыс. рублей), Mail.ru Group (231 тыс. рублей) и Лаборатории Касперского (215 тыс. рублей).

В IT нужна высокая квалификация. Обучение на профессию продавца или официанта проходит быстро. Эта работа может быть очень сложной, но зарплата от этого не растет. Все потому, что на такие вакансии всегда будет спрос. Если оплата труда увеличится, вырастет и число желающих получить эту должность. Такую закономерность называют эластичностью предложения. В IT нужны специалисты с навыками, которые непросто освоить. Также важно, чтобы специалист был готов адаптироваться к новым технологиям и быстро учиться. Найти таких людей сложнее, чем кандидатов на работу продавца. Поэтому компании конкурируют за каждый кадр и готовы хорошо платить. Если специалист востребованный, он может сам называть сумму, на которую согласен.

Станьте Fullstack-разработчик на Python и найдите стабильную работу
на удаленке

Программисты могут уйти к конкурентам. В том числе на зарубежный рынок, где оплата выше. Хорошему специалисту будут предлагать высокую зарплату и повышать рейт, чтобы удержать его.