Как сделать внутренний сайт

Как создать сайт с нуля бесплатно

Создание сайта – трудоемкий процесс, и без специалиста в этом деле точно не обойтись. Такая мысль возникает у большинства людей, решивших сделать свой сайт. Оказывается, за работу может взяться даже тот, кто имеет лишь поверхностные представления о функционале сайтов, их строении и продвижении. Главное, знать, какие шаги нужно предпринять и какие инструменты использовать.

Пошаговая инструкция по созданию сайта

Первое, над чем стоит задуматься, – задачи и тематика сайта. Без этого не получится разобраться в инструментах, с которыми предстоит работать. С помощью сайта можно рассказать о своих услугах, увеличить продажи, повысить узнаваемость бренда и многое другое. Правильно сформулированные задачи играют важную роль: они определяют функционал сайта и его «сложность». Если вы хотите создать портфолио, будет достаточно одной страницы. Если вам нужен интернет-магазин, придется разрабатывать каталог товаров, форму заказа, оплаты и многое другое. Если задачи, цели и тематика не определены, эффективность даже профессионально разработанного сайта будет низкой.

Регистрация доменного имени

Любой сайт начинается с доменного имени – оно отображается в адресной строке браузера. Подбор доменного имени важен для узнаваемости сайта и его дальнейшего продвижения, поэтому необходимо выбрать не слишком длинное, запоминающееся и простое доменное имя.

Регистрировать доменное имя лучше на проверенных ресурсах, например:

Прежде чем регистрировать домен, важно учесть несколько аспектов. Во-первых, у крупных регистраторов цены обычно выше, чем у небольших, но тоже с хорошей репутацией. Кроме того, все сайты-регистраторы предлагают акции и скидки. Например, за регистрацию нескольких доменов или за покупку домена и хостинга одновременно.

Во-вторых, рассчитывая хоть минимальные, но все же расходы на создание сайта, учитывайте и стоимость ежегодного продления домена. Цены на продление у регистраторов разные, и как правило, выше, чем на покупку домена. Например, первоначальная регистрация домена может стоить 150 рублей, то продление – 800 рублей. Если вы хотите максимально сократить траты на сайт, при выборе регистратора стоит обращать внимание на все условия, которые предлагают компании, и выбирать наиболее подходящие.

Третье, что стоит иметь в виду, – доменная зона. Это последние буквы после точки в доменном имени: .ru, .рф, .com и так далее. Лучше выбирать ту доменную зону, которая соответствует географии аудитории. Если вы планируете привлекать посетителей из России и стран СНГ, выбирайте доменную зону [.ru]. Если ориентируетесь на международную аудиторию, то регистрируйте домен в зоне [.com].

Выбор подходящего хостинга

Хостингом называется аренда удаленного сервера с определенным набором функций и программ, необходимых для работы сайтов. Как и сервис для регистрации доменного имени, ресурс, предоставляющий хостинг, должен быть проверенный, с хорошей репутацией. Например:

Читайте также
Как стать программистом с нуля

Программисты — творцы нового мира. Достаточно взглянуть на то, как изменилась жизнь людей за последние тридцать лет, чтобы убедиться в правдивости этих слов. Но с чего начать? Мы расскажем, как стать программистом с нуля

Выбор платформы

Проще всего создать сайт с помощью специальных платформ – конструктора или CMS (система управления контентом). Это не займет много времени, а главное, не потребует навыков программирования. Это подходит для сайта-визитки, портфолио, блога или небольшого онлайн-журнала.

Конструктор сайтов

Конструктор сайтов – самый простой вариант. Это заданный набор элементов для оформления страниц: блоки для размещения текста и изображений, заголовки, кнопки, иконки, возможность менять цвета каждого элемента. Популярные конструкторы сайтов:

Есть и платные конструкторы. От бесплатных они отличаются большим количеством шаблонов, возможностью создать страницу с платежной системой или добавить дополнительную анимацию. Стоимость использования платных конструкторов варьируется от 590 до 5 тысяч рублей в месяц. Разница в ценах так велика из-за функционала: в самых дорогих конструкторах можно создать площадку для автоматизации работы крупного магазина, например.

При всех плюсах у конструкторов есть один существенный недостаток – они ограничены по функционалу. Вы можете использовать только те элементы, которые предусмотрены разработчиками, будь то платный или бесплатный шаблон. В конструкторах нельзя редактировать код, меняя и дорабатывая сайт под ваши нужды. Придется работать в четко заданных рамках.

Кстати, еще одна особенность конструкторов в том, что в них же можно сформировать домен, который не надо регистрировать. Правда, в доменном имени будет присутствовать название конструктора, например wix.domain.ru.

Конструкторы подходят для создания сайтов-визиток и портфолио, а также для тестирования проекта или идеи. Если вы планируете расширять сайт по мере развития вашей компании или деятельности, лучше сразу отказаться от конструкторов, выбрать другую платформу и зарегистрировать отдельный домен.

Читайте также
Как создать блог самому бесплатно

Если вы давно задумываетесь над запуском собственного блога, наши советы придутся как нельзя кстати. Рассказываем, как бесплатно создать блог самому — от идеи до первого заработка

CMS

CMS устроена сложнее, чем конструктор, но также идеально подходит для новичков. Основное отличие систем управления контентом от конструкторов в том, что в CMS можно визуально изменить сайт под ваши требования, добавить необходимый функционал, синхронизировать работу сайта с системами управления бизнеса (CRM). CMS не ограничивает ваши фантазии. С помощью программистов в системе управления контентов можно воплотить любую идею, добавив нужный код или скрипт.

Самые популярные CMS:

Для начала работы нужно скачать с официального сайта разработчика и установить на компьютер дистрибутив CMS. Это архивная папка с техническими файлами. Затем выбираете шаблон и активируете его на вашем хостинге. В данном случае вы можете выбрать бесплатный шаблон из базы данных разработчика CMS, либо купить платную тему. Шаблон, или тема в CMS – это набор страниц с заранее продуманным дизайном и функционалом: меню, шапка и подвал сайта, боковые колонки, виджеты. Обычно предлагается много вариантов дизайна – можно выбрать тот, который больше подходит тематике и задачам сайта.

Читайте также
Лучшие курсы по программированию

Современный человек не представляет жизни без интернета, ведь многое сейчас делается онлайн. Почти у любой компании есть свой сайт или приложение. А помогают их делать те, кто успешно окончил лучшие курсы по программированию

Следующий шаг – наполнение и тестирование сайта. На этом этапе ведется работа с редактором, в котором можно менять название страниц, добавлять текст, видео и изображения. Оформив и наполнив страницы, нажмите кнопку предварительного просмотра – вы увидите сайт глазами сторонних пользователей. Так вы сможете проверить, все ли корректно отображается, загружаются ли фотографии, не «потерялись» ли кнопки и другие элементы.

Если все в порядке – нажимайте кнопку «Публикация» или «Опубликовать». Теперь сайт доступен всем по своему доменному имени.

Сделать сайт можно «вручную», но для этого потребуются хотя бы начальные знания об HTML и CSS.

Создание сайта с помощью HTML

HTML – универсальный язык разметки, созданный для описания интернет-страниц. Он позволяет преобразовать заданные определенными символами параметры таким образом, чтобы они верно отображались на экране. Если вы владеете HTML-разметкой на базовом уровне, можете создать сайт с уникальным дизайном и необходимым функционалом.

Первым делом продумайте модель будущего сайта: шапку и подвал, меню и страницы, расположение кнопок. Продумайте визуальное оформление сайта, дизайн. Сначала можно делать наброски на бумаге, потом в Adobe Photoshop или другом графическом редакторе нарисуйте страницу. Чем детальнее вы представляете, какой сайт вам нужен, тем проще и быстрее его сделать.

Второй этап – верстка сайта. Создайте файл в текстовом редакторе и назовите его index.html. В его первой строке необходимо написать – с помощью данных браузер поймет, как обработать содержимое страницы. Далее: Заголовок документа. На второй строке: «Тело» документа.

Первые теги говорят о том, что внутри есть HTML-код, тег head может содержать в себе и другие теги, которые не отображаются в браузере, а лишь анализируются поисковыми системами. Тег body – один из основных, в него заключено все содержимое страницы. Notepad-plus-plus.org – текстовый редактор, в котором удобнее, чем в «Блокноте», работать с кодом сайта.

Сохраните файл с разметкой сайта, выбрав в поле «Тип файла» значение «Все файлы». Затем откройте браузер и нажмите комбинацию клавиш Ctrl+O – появятся файлы, которые можно открыть. Выберите ваш файл index.html и откройте его. В новой вкладке появится ваш сайт.

Сделать сайт динамичным помогут языки программирования. На третьем этапе используются такие языки, как PHP, Python или JavaScript. Новичок может столкнуться с сложностями в написании и разметке кода или в выборе тегов, поэтому многие используют конструкторы и CMS для быстрого и дешевого создания сайта.

Читайте также
Лучшие курсы по HTML и CSS

HTML и CSS нельзя назвать полноценными языками программирования. Они, в отличие от JavaScript или Python, выступают в качестве фундамента для создания сайтов. HTML ответственный за содержание страниц, а CSS за качественное оформление

Привлечение посетителей

Сайт создан, теперь надо привлечь посетителей – трафик. Главный его источник – поисковики: Яндекс, Google, Mail и другие. Но первое время из поисковых систем трафик будет совсем небольшой, поэтому привлекать посетителей придется с помощью дополнительных источников:

• социальные сети;
• почтовая рассылка;
• форумы, тематические сайты;
• платная реклама: Яндекс-директ, Google Adwords.

Поисковые системы

Чтобы поисковые системы находили ваш сайт по запросам и предлагали его пользователям, нужно настроить корректную индексацию.

Для индексации поисковиками и самого сайта, и всех новых страниц на нем, необходимо настроить два технических файла – robot.txt и sitemap.xml. Первый сообщает поисковым роботам, какие страницы нужно индексировать, а какие нет. В этом файле укажите все, что вы хотите показывать пользователям, и все, что хотите скрыть.

Файл sitemap.xml – это техническая карта сайта, по ней поисковые роботы ищут страницы, которые они должны проиндексировать. Если в robot.txt вы сообщаете роботам, что они должны распознать, то в sitemap.xml говорите, где это находится.

Далее создайте кабинет вебмастера в популярных поисковых системах: Яндекс, Google. В личном кабинете в обозначенных полях добавьте ссылку на сайт и введите доменное имя. С помощью кабинета вебмастера можно сообщать поисковикам о появлении новых страниц для быстрого распознавания и в целом следить, как индексируется сайт: нет ли ошибок или страниц, которые вы случайно закрыли от индексации.

Правильно настроенная индексация поможет поисковым системам активнее рекомендовать сайт – а значит, делать его популярнее.

Социальные сети

В первую очередь проследите, чтобы у ваших читателей была возможность поделиться материалом сайта на своих страницах в соцсетях. Для этого нужно установить кнопки репоста в соцсетях на каждой странице сайта. Обычно они уже заложены в шаблон. Создайте профили вашей компании или проекта во всех популярных социальных сетях и добавьте ссылки на них в специальный виджет с иконками соцсетей, который обычно расположен в шапке или боковой колонке сайта. Так посетители смогут переходить на профиль компании, подписываться на страницу, следить за новостями.

Делайте информативные посты на своих страницах в соцсетях с возможностью перейти по ссылке на сайт. Делитесь ссылками с пользователями других групп и сообществ, чья тематика близка тематике сайта или направлению бизнеса. Руководствуйтесь правилом: информация, которой вы делитесь, должна быть действительно интересна и полезна аудитории. Тогда аудитория будет лояльна и сама придет к вам за порцией интересных статей. А вот откровенная реклама и навязывание дают противоположный эффект.

Популярные вопросы и ответы

Отвечает Андрей Кузнецов, директор компании PLACESTART

Сколько стоит создать сайт самому?

– Сходу сложно сказать, сколько стоит сделать сайт самому, ведь к делу нужен комплексный подход. Следует учитывать, какой именно сайт нужен и для чего. В начале важно ответить на вопросы:

• что будет рекламировать сайт: товары или услуги?
• для кого он будет создан?

После ответа на эти вопросы нужно уже переходить к типу сайта. А далее уже и к выбору, как его создавать. Сделать сайт можно, используя платную версию конструктора – в месяц нужно платить от 150 рублей. Есть, конечно, и бесплатные варианты, они как раз идеально подходят новичкам. Через CMS, например WordPress, тоже можно создать сайт совершенно бесплатно – придется заплатить только за домен и хостинг.

От чего зависит стоимость сайта у профессиональных разработчиков?

– Она напрямую зависит от целей и задач, которые должен решать сайт: важны выбранные инструменты, стратегия развития и другие факторы. Но в первую очередь необходимо понимать, для чего именно создается тот или иной сайт, после этого уже можно говорить о конкретной стоимости проекта.

Сайт-визитка может стоить порядка 4000-8000 рублей, а вот на сложный проект (интернет-магазин, сайт крупного отеля) можно потратить в два раза больше. Здесь важна именно функциональная сторона – за домен и хостинг плата остается такой же. Нужно разобраться в категориях на сайте, их значении. Именно поэтому с самого начала важно определить его цель и от нее уже двигаться, намечать примерную стоимость.

Насколько эффективны сайты, созданные через конструктор?

– Сайты-конструкторы можно рассматривать как тестовые площадки или временное решение. Эффективность их в будущем уменьшится, так как функционал зачастую ограничен и не позволяет решать дальнейшие задачи по развитию проекта.

На начальном этапе такие сайты хорошо подойдут блогам или проектам, сделанным под визитку. А вот для небольших интернет-магазинов лучше использовать CMS – опять же все упирается в функционал. В конструкторе единые шаблоны, а через WordPress можно добавить необходимые категории, сделать страницу с оплатой и многое другое.

Как создать сайт

Вы можете создать одностраничный или многостраничный сайт с уже продуманным удобным дизайном с помощью блочного конструктора сайта без знания кода. Выбирайте готовый шаблон, который подходит именно вашему бизнесу, кастомизируйте его или создавайте свой сайт с нуля.

В конструкторе вам нужно добавить секции и виджеты сайта в рабочую область и отредактировать стиль под свои бизнес-задачи. Кроме текстовых и медийных блоков, вы можете подключать оплаты, добавлять формы подписки на емейл рассылки или чат-ботов, галерею изображений, ссылки на соцсети, а также блог для привлечения и конвертирования посетителей в клиентов.

Содержание

Перейдите на вкладку «Сайты» и нажмите «Создать сайт» (Create website).

Затем нажмите «Новый сайт» (New site), чтобы создать сайт с нуля.

Также вы можете отобрать показ готовых шаблонов по категориям или языку шаблонов, выбрать шаблон и адаптировать его под свои цели. Нажмите на шаблон, просмотрите дизайн и внизу нажмите на кнопку «Редактировать» (Edit).

Общий стиль страницы

Перед тем как начнете добавлять элементы, задайте шаблону нужный стиль. Цветовая схема и стиль текста, которые вы выберите, будет распространяться на все элементы по умолчанию. Также задать или изменить общий стиль сайта или страницы можно будет и после создания сайта.

Настройки общего стиля сайта применяются ко всем страницам. Читайте подробнее: «Общий стиль страницы» и «Настройка внешнего вида элементов».

Настройка элементов

Создайте структуру

Продумайте структуру вашего сайта, а затем начинайте ее формировать с помощью элементов «Блок», «Секция» и «Колонка». Секции можно объединять в блоки по вертикали, а колонки в секции по горизонтали.

Вы можете добавлять неограниченное количество блоков и до 6 колонок в одной секции.

Выберите подходящий блок из библиотеки. Чтобы перейти в нее, нажмите «Добавить блок» (Add block).

Вы можете добавить пустой блок или выбрать готовые блоки из нашей библиотеки: шапка сайта, первый экран, о нас, преимущества, текст, контакты, FAQ, подвал сайта.

Если вы уже добавили элемент на будущий сайт и хотите перейти к следующему, наведите на блок и нажмите «+ Добавить блок» (Add block).

Читайте подробнее про механику создания сайта и настройку внешнего вида элементов в статье «Как работать с элементами сайта».

Добавьте виджеты

Выберите виджет — функциональный элемент сайта, предназначенный для добавления информации и взаимодействия с посетителями. Подробнее о каждом элементе читайте ниже.

Меню

Вы можете добавить меню, с помощью которого пользователь сможет перейти на нужную страницу сайта. Добавьте виджет «Меню» в верхнюю часть страницы. В режиме редактирования виджета вы можете увидеть примеры меню и настроить его.

Чтобы добавить новый пункт в меню, нажмите «Добавить». Затем нажмите на значок карандаша. Введите новое название пункта. Выберите страницу вашего сайта или укажите ссылку, email адрес, номер телефона или якорь на другой блок. Также вы можете выбрать, открывать ли ссылку в новом окне или в том же.

Кнопка

Используется для добавления кнопок со ссылками на другие сайты, страницы, блоки или для связи через телефон или емейл.

В панели редактирования виджета «Кнопка» можно добавить дополнительные кнопки или выровнять элемент кнопки относительно пространства в колонке.

Чтобы добавить дополнительную кнопку в строку колонки, нажмите «Добавить» (Add). Введите имя кнопки и подсказку в описании. Выберите тип: ссылку, телефон, email или якорь, а затем вставьте данные.

Настройте стиль кнопки: расположение, тип открытия и добавьте эффекты.

Текст

Используется для добавления текстового элемента на страницу.

Чтобы изменить форматирование, нажмите на сам текст — вам откроется панель редактирования. Выделите нужный текст, выберите цвет, размер и шрифт. Вы можете также добавлять списки, гиперссылки или дополнительные элементы через исходный код. Еще можно настроить анимацию появления текста при прокрутке страницы.

Вы можете настроить размер шрифта и высоту строки каждого из заголовков в общих настройках стиля сайта и изменить или сгенерированый новый текст с ChatGPT. Читайте также: Как улучшить или сгенерировать текст для сайта с помощью AI.

Картинка

С помощью виджета «Картинка» вы можете добавить мультимедийный элемент на страницу. Подбирайте иллюстрации так, чтобы они усиливали эффект текста.

После добавления виджета перейдите в редактирование элемента и выберите файл из менеджера изображений или загрузите новый.

Вы можете редактировать изображения прямо в конструкторе сайта, например, добавлять текст или создавать различные эффекты.

Высота картинки влияет на высоту всей секции. Чтобы изменить размер картинки, нажмите на изображение в виджете и потяните маркер размера.

Чтобы задать фокусную точку (часть, к которой нужно привлечь больше внимания), нажмите на изображение и двигайте его с помощью курсора.

Чтобы посмотреть, как будет выглядеть сайт на разных устройствах, используйте опцию «Просмотр».

Для изображений на сайте применяется ресайз — это автоматический подбор размера картинки в зависимости от области изображения на устройстве посетителя (720, 1080 или 1920 px), а также конвертация в формат webp . Если нужного размера нет, посетителю будет показан оригинал, который хранится в менеджере файлов.

Вы можете ввести альтернативный текст, добавить описание и ссылку. Внизу можете настроить внешний вида текста на картинке: изменить размер, цвет и расположения текста, а также добавить фон.

Также вы можете настроить анимацию появления картинки при прокрутке страницы.

Видео

Если вы хотите добавить видео, то нужно предварительно загрузить его на YouTube или Vimeo, а затем вставить в редактор ссылку на него.

Галерея

Используется для демонстрации изображений в галереи трех типов: карусель, сетка и коллаж. Загрузите изображения, выберите тип галереи и настройте ее внешний вид — как отображать изображения и как пользователи должны с ней взаимодействовать.

Также можно изменить размер изображений и выбрать фокусную точку — часть фото, к которой необходимо привлечь больше внимания. Для этого нажмите на изображение и отрегулируйте настройки с помощью маркера и курсора.

Соцсети

Вы можете добавить ссылку на социальные сети, чтобы пригласить пользователя на свою страницу или страницу своей компании.

Чтобы добавить новую соцсеть, нажмите «Добавить». Затем нажмите на иконку редактирования, выберите соцсеть и введите ссылку на нее.

Настройте внешний вид элемента: отображать как кнопки или иконки, в каком цвете и как выровнять по отношению к контенту колонки.

Разделители: отступ и линия

Используйте отступ и линию для визуальной организации свободного пространства и смыслового разделения элементов на странице: между блоками, секциями, колонками или виджетами.

Отступ влияет на ширину секций и высоту колонок — продумывайте структуру и добавляйте отступы грамотно. Вы также можете задавать отступы между элементами, добавляя внутренние отступы в режиме настройки элементов. Читайте подробнее: «Отступы».

При добавлении виджета «Отступ» (Spacer) вы можете задать размер по высоте в пикселях.

Для элемента «Линия» (Divider) можно выбрать ее цвет, тип, толщину и размер. К примеру, если вам нужна линия на всю колонку — выставьте ширину 100%. Если нужна на меньшую часть — отрегулируйте ширину ползунком и выберите опцию выравнивания контента по левому или правому краю или по центру.

Форма подписки

Собирайте данные посетителей сайта и подписывайте их на рассылки с помощью формы подписки.

В первой секции выберите, куда сохранять ваших новых подписчиков для дальнейшей работы с ними.

По умолчанию также создаются сделки в CRM с каждым новым лидом. Введите название сделки и выберите воронку, в которую добавлять контакты.

Также вы можете сохранять контакты в адресные книги, чтобы затем делать рассылки. Выберите книгу, в которую будут попадать контакты.

Затем настройте поля формы, кнопку подписки и их внешний вид.

Оплаты

Используйте виджет «Оплаты», чтобы посетители вашего сайта могли оплатить товар в один клик.

Введите название товара, его цену и выберите воронку, в которую попадет сделка. Выберите адресную книгу, в которую попадет контакт после оплаты. Настройте поля формы, а также ее внешний вид.

Чат-боты

Вы можете добавить кнопку со ссылкой на чат-бота, чтобы подписать пользователя на него для дальнейшего общения и запустить нужную вам цепочку — приветственную или кастомную под определенный запрос.

Выберите внешний вид и стиль кнопки. Затем добавьте новый элемент или отредактируйте существующий, указав социальную сеть.

Таймер

Вы можете добавить элемент «Таймер», чтобы задать обратный отсчет до старта события или окончания акции на товар или услугу.

Выберите дату и время завершения и сообщение, выставьте параметры даты и настройте внешний вид таймера.

FAQ

Используйте элемент «FAQ», чтобы добавить развернутые ответы на часто задаваемые пользователями вопросы.

Чтобы изменить текст и форматирование, нажмите на сам текст или заголовок и вам откроется панель редактирования текста.

В панели редактирования виджета добавьте новый вопрос. Вы можете менять стиль иконки, добавлять и убирать разделитель и выбирать его цвет.

Карта

Добавьте вашу контактную информацию и местоположение на карте, чтобы помочь пользователям найти вас офлайн.

Подключите уникальный ключ Google Maps API. Добавьте нужные адреса и описания к ним. Настройте масштаб и стиль отображения карты.

Подробнее о добавлении виджета читайте в статье «Как добавить на сайт виджет Google Maps».

Авторизация EDU

Вы можете добавить к сайту курса виджет для регистрации на курс или авторизации в кабинет студента. Это позволяет создать главную страницу, например, о школе или эксперте, а к ней добавлять разные курсы и презентовать их в необходимом оформлении.

Вы можете добавить виджет только на сайт с привязанным курсом. Чтобы сделать сайт записи на курс со своим уникальным дизайном, необходимо перейти на сайт с курсом, создать новую страницу и добавить в него виджет.

Выберите курс, для которого вы хотите добавить страницу курса. Выберите и настройте кнопки, которые будут отображаться, или добавьте новую кнопку.

Кастомный код

Если вам нужно добавить на сайт дополнительный элемент, например виджет с календарем или системой комментариев, вы можете добавить его с помощью виджета «Вставка кода» (Custom code).

Можно добавить блок с HTML, CSS или JavaScript кодом, написанным собственноручно или сгенерированным в нужном сервисе. Для этого добавьте виджет на страницу и нажмите его, чтобы открыть модальное окно для вставки кода.

Отзывы

Используется для отображения отзывов о вашем сайте или продукте, чтобы повысить доверие клиентов.

После добавления виджета перейдите в поле «Отображение отзывов» (Review display option) и выберите способ отображения отзывов: в карусели или сеткой.

В поле «Источник» (Source) выберите курс, для которого нужно отображать отзывы.

Курс должен быть на том же домене, что и сайт, а также содержать существующие отзывы. В настройках курса «Отзывы студентов» должно быть активировано отображение отзывов.

В поле «Количество» (Number) выберите число отзывов, которые нужно отображать.

Управление изменениями

Вы можете вернуть до десяти действий. Чтобы отменить введенные данные или изменения, используйте кнопки управления на верхней панели. Для этого нажмите стрелочку влево.

Отмена касается последнего действия в конструкторе. Чтобы отменить предыдущие записи данных, продолжайте нажимать кнопку. Шаг назад можно выполнить не только нажатием на кнопку, но и с помощью комбинации клавиш Ctrl + Z .

Также вы можете возобновить действие, которое было отменено. Для этого нажмите стрелочку вправо или воспользуйтесь комбинацией клавиш Ctrl + Y .

Предпросмотр

После создания сайта посмотрите, как будет выглядеть страница со всеми добавленными элементами на различных устройствах. Для этого нажмите «Просмотр» (Preview) в верхней части экрана.

Выберите, для какого устройства показать предпросмотр: десктопной версии или мобильной.

Вы можете редактировать элементы, блоки, колонки и разделы отдельно для мобильной версии.

Cохранение и публикация

Когда вы закончили создание страницы, нажмите «Сохранить и выйти» (Save and exit). Введите название и ссылку на сайт. При добавлении новой страницы введите ссылку на страницу.

После сохранения вы сможете опубликовать новую страницу, а также отредактировать ее, настроить, копировать или удалить.

Чтобы изменить название и ссылку страницы, перейдите в «Настройки», введите новое название и URL адрес и нажмите «Сохранить» (Save).

Первая добавленная страница при создании сайта по умолчанию считается главной. Чтобы изменить главную страницу, перейдите в «Настройки сайта» (Site settings) и выберите новую страницу в выпадающем меню.

Обратите внимание, что вы можете выбрать главную страницу вашего сайта при наличии двух и более страниц. Новой главной странице присвоится URL самого сайта, а бывшей главной странице присвоится системный URL, который вы сможете изменить в настройках страницы.

Чтобы изменить название сайта, подключить свой домен, добавить сторонний код и подключить аналитику, перейдите в «Настройки сайта».

Также вы можете следить за статистикой посещений вашего сайта. Для этого перейдите во вкладку «Статистика» и выберите тип отслеживаемой статистики.

Системы для создания внутреннего сайта на предприятии — обзор

Интранет порталы позволяют создавать внутренние сайты для организации доступа к информации и совместной работы сотрудников организации.

Пользователи, которые искали Внутренние сайты, потом также интересовались следующими продуктами:

Корпоративный портал для совместной работы и коммуникации сотрудников

Система управления корпоративным контентом и совместной работы, которую можно использовать в качестве

Neon HRM позволяет компаниям из различных отраслей управлять персоналом в соответствии со своей HR-стратегией.

2022. Первая грузовая компания запустила обновленный корпоративный портал на 3000 сотрудников

ГК «Корус консалтинг» провела реновацию корпоративного портала для «Первой грузовой компании». Новый интранет, построенный на платформе «1С-Битрикс24», безопасен, многофункционален и доступен с мобильных устройств. Обновленный портал — единая площадка для доступа к информации, документам и сервисам, а также для коммуникаций и объединения команды, помощник в ежедневной̆ работе сотрудников и инструмент решения бизнес-задач подразделений. Ежедневные новости, актуальные документы, обучение, опросы, справочники контактов, сервисы – все это теперь доступно в рамках единого ресурса. Функционал сообществ позволяет решать рабочие задачи и проводить онлайн-активности на всю компанию. Добавлены возможности публиковать «истории», отправлять коллегам стикеры и открытки ко дню рождения, проводить конкурсы и голосования. Таргетинг по подразделениям позволяет точечно информировать сотрудников о релевантных новостях. Есть возможность настроить ресурс под себя, собрав свою панель сервисов и полезных ссылок, можно быстро поделиться с коллегой новостью.

2022. Корпоративный портал Neon включен в реестр отечественного ПО

Компания Nexign, поставщик BSS-систем и решений для цифровизации бизнеса, объявляет о включении корпоративного портала Neon в Единый реестр отечественного программного обеспечения Минцифры РФ. Neon является полностью российским продуктом, разработанным с нуля командой Nexign. С помощью Neon сотрудники получают удобный инструмент для навигации по сервисам компании, а также доступ к сведениям о корпоративных и личных достижениях. В то же время кадровым и административным службам портал помогает оперативно решать рабочие вопросы, управлять мотивацией персонала, процессами целеполагания и поощрения. Более того, продукт предусматривает возможность создания интерактивной карты офисов и внутреннего маркета с виртуальной валютой. Neon разработан на основе микросервисной архитектуры, что обеспечивает гибкое масштабирование и быструю настройку под требования заказчика. Продукт легко интегрируется в существующий ИТ-ландшафт и может быть развернут на собственных серверах организации.

2016. В Google Sites появился адаптивный дизайн и совместное редактирование

Google выпустил полностью обновленную версию сервиса Google Sites. В основном этот сервис используют для создания не публичных сайтов, а для внутренних (интранет) сайтов (аля SharePoint). Теперь в нем появился более удобный визуальный редактор с возможностью совместного редактирования в реальном времени (как в Google Docs) — как раз для командной работы. Администратор может назначать права доступа: кто может редактировать какие странички. Кроме того, появилось 6 адаптивных шаблонов, которые хорошо смотрятся на телефонах, планшетах и широких мониторах. Также улучшена интеграция с другими приложениями G Suite: на странички сайта можно вставлять документы Google Docs, карты Google Maps, календари Google Calendar, формы Google Forms, или видео из Google Drive. Также по-умолчанию интегрирован сервис статистики Google Analytics. Новая версия уже доступна пользователям G Suite.

2013. В TIBCO tibbr появилось файлохранилище, задачи и внутренние сайты

TIBCO tibbr — одна из наиболее популярных (на западе) систем для построения корпоративных социальных сетей в крупных компаниях. На днях вышла ее новая версия, которая добавила несколько новых возможностей. Во-первых, это личное файлохранилище, в котором пользователь видит все файлы, загруженные им или расшаренные для него. Причем, благодаря интеграции со сторонними сервисами (Huddle, Box, Dropbox, Sharepoint, Google Drive) — можно видеть файлы, хранящиеся в них и расшаривать их черех tibbr. Также появилась возможность создавать задачи и проекты. По каждой задаче и проекту можно вести обсуждение с другими пользователями и просматривать ленту активности. И, наконец, третья новая фича — возможность быстрого создания страниц (например для объявлений, новостей, описаний проектов, регламентов). На этих страничках можно размещать не только статический контент, но и комментарии и виджеты из сторонних сервисов.

2010. В Google Sites появились скрипты для автоматизации процессов

В сервисе для создания интранет и экстранет сайтов Google Sites появилась возможность вставки на странички скриптов Google Apps Script. Это основанный на JavaScript язык, который применяется для автоматизации операций и бизнес-процессов в приложениях Google Apps. Кроме Google Sites этот скрипт доступен в Google Spreadsheets, там же находится редактор и галлерея скриптов. Использование скриптов в Google Sites позволяет автоматизировать такие действия, как отправка имейлов, создание событий и задач в Google Calendar, создание и изменение страниц (и т.ч. с использованием данных из внешних источников). В качестве примера Google приводит сайт программы обучения сотрудников. На нем можно разместить кнопку «Зарегистрироваться», при нажатии на которую, сотруднику автоматом будет выслан email с программой обучения, в его календаре добавляется расписание занятий, а его имя попадает на страничку со списком зарегистрированных участников.

2009. Dot создал интранет-систему для фармацевтов

Рекламное агентство Dot разработало корпоративный сайт и интранет-систему для фармацевтической компании Teva. Интранет-система для компании Teva выполняет несколько основных задач:обеспечение хранения и доступа к необходимым для повседневной работыдокументам, выполнение функции обратной связи с сотрудниками компании,а также распространения корпоративной информации внутри компании. Обе системы были реализованы с применением технологии 1С Битрикс. Dotтакже оказывает техническую поддержку и развитие данных проектов.

2008. Sharepoint объединит распределенные рабочие группы МТС

Портал для совместной работы, построенный специалистами Softline Consulting Services на основе платформы Microsoft Office SharePoint Server 2007, адаптирован к задачам в области управления проектными документами и контентом. Использование данного портала позволяет сотрудникам компании оптимизировать совместную работу и тратить существенно меньше времени на принятие решений по проектной деятельности. Разработанный портал включает в себя следующие разделы: узел новостей, справочник сотрудников, структурированное хранилище документов, отдельные рабочие области для групп пользователей и проектных команд, база знаний, единый форум и узел поиска. Используя возможности портала совместной работы, сотрудники, в зависимости от прав доступа, могут осуществлять контроль очередности документов, публиковать новости и статьи базы знаний, вести общие календари, управлять запросами, задачами, проблемами и рисками, а также создавать обсуждения и форумы и осуществлять поиск информации, включая полнотекстовый поиск в документах пакета Microsoft Office.

2006. “QSOFT: Корпоративный портал” — готовое решение для создания и управления внутрикорпоративными ресурсами

Компании «Битрикс» и QSOFT выпускают первое готовое решение для создания и управления внутрикорпоративными ресурсами — «QSOFT: Корпоративный портал». Готовое решение позволяет быстро установить, настроить, интегрировать систему с корпоративной средой, открыть доступ сотрудникам к информации и получить работающий портал за один день. Новый программный продукт разработан совместно компаниями «Битрикс» и QSOFT на основе системы управления веб-проектами «Битрикс: Управление сайтом». «QSOFT: Корпоративный портал» включает в себя все модули продукта «Битрикс: Управление сайтом» и дополнительный модуль «Интранет-портал», разработанный компанией QSOFT. «QSOFT: Корпоративный портал» поставляется с набором готовых дизайнов. Управление порталом осуществляется через удобный веб-интерфейс и не требует от пользователя специальных навыков программирования.

2005. QP7 Framework – новый продукт для создания интранет сайтов

Компания Quantum Art представила новый программный продукт — QP7 Framework. QP7 Framework — готовое решение для разработки и дальнейшего управления web/интранет проектами, структуризации и систематизации потоков внутрикорпоративной и внешней информации, организации бизнес-процессов. В основе решения лежит объектно-ориентированная структура. Данный подход заключается в том, что шаблоны связаны с базой данных через микро-объекты, которые могут быть использованы и другими шаблонами/приложениями. Основным плюсом для веб-разработчиков является открытая база готовых объектов. Теперь не придется заново писать такие объекты, как форум, рассылки, голосование, анкетирование и многие другие. База доступна для любого зарегистрированного пользователя на сайте вендора. Такой подход значительно ускорит скорость разработки проектов, и самое главное стоимость работы.

2000. Microsoft Web Parts упрощают создание внутренних сайтов

Microsoft представила новую технологию Web Parts для SharePoint Team Services. SharePoint Team Services — так будет называться пакет веб-расширений для Windows Server, который ранее назывался Office Server Extensions. Этот пакет позволяет компаниям создавать внутренние сайты с информацией из внешних и внутренних источников и просматривать их из десктоп-клиента Outlook. Новая технология Web Parts (Веб-части) значительно облегчит создание таких сайтов. Веб-части — это компоненты веб-страницы, которые можно повторно использовать в нескольких сайтах. Это дает возможность использовать уже готовые информационные блоки, созданные Microsoft или другими компаниями (например, разработчик CRM может создать веб-часть для своей CRM системы и пользователю останется только вставить ее на веб-страницу). Сотрудники смогут выбрать нужные им компоненты и сами расставить их на веб-страничке. Обмен данными между веб-частью и сторонними приложениями и источниками данных происходит при помощью XML.

Что такое интранет, и как его разработать

Внутренний интранет-портал часто путают с корпоративным сайтом. В реальности это два совершенно разных инструмента. Рассмотрим, что представляет собой внутренний портал компании, для чего он необходим, в чем его плюсы и минусы, а также как проходит процесс его разработки.

Что такое внутренний интранет-портал (примеры)

1. Обеспечение удобной коллективной работы сотрудников компании;
2. Обеспечение максимально эффективной внутренней коммуникации между сотрудниками.

Например, для результативного и грамотного решения этих задач intranet-портал может включать такие «подсистемы»:

• корпоративные документы (устав компании, структура, инструкции);
• информацию о сотрудниках (контакты, должности, достижения);
• обновляемые данные (распоряжения, приказы, объявления);
• единую базу данных с шаблонами, справочной информацией, архивами;
• инструментарий для общения (опросы, форумы, анкеты);
• корпоративные механизмы (проекты, задачи, заявки на покупку оргтехники) и т. д.

Практика показала, что технология интранет способна эффективно решать рабочие вопросы, касающиеся контроля выполнения сотрудниками их задач, анализа работы компании, автоматизации бизнес-процессов, взаимодействия с потребителями и т.д.

Нужен интранет-портал?

Разработаем мультифункциональную платформу — индивидуально для вашего бизнеса.

Зачем нужен intranet-портал

Разработка интранет-портала — важный шаг для компаний, которые имеют в штате удаленных работников. Так как интранет для сотрудников позволяет полностью отказаться от бумажных документов. Разумеется, если в компании трудится всего несколько человек, разработка intranet-портала будет неоправданной.

Поэтому внедрять интранет, например, рекомендуется в случаях, когда:

1. Необходимо оптимизировать рабочее время. Работники могут тратить много времени на поиски необходимой информации, ее обработки, взаимодействия с работниками других подразделений и т. д.
2. Появляется необходимость сделать работу сотрудников более эффективной. С помощью интранета все сотрудники будут в курсе текущих корпоративных событий, смогут пользоваться общей базой данных, лучше взаимодействовать с другими филиалами.
3. Нужно повысить контроль и управляемость компании. С интранетом работа всех подразделений и каждого сотрудника станет наиболее прозрачной, можно будет эффективнее контролировать занятость работников.
4. Возникает необходимость в сжатые сроки повысить эффективность всего бизнеса в рамках управленческих решений. Интранет поможет оптимизировать основные бизнес-процессы, что, в свою очередь, может привести к увеличению дохода компании и повышению ее конкурентоспособности.
5. Решение создать интранет также станет оптимальным и для тех компаний, в которых остро стоит вопрос скорейшей адаптации либо обучения работников.

Преимущества и недостатки создания интранета для сотрудников компании

Главные преимущества создания интранета для сотрудников компании заключаются в возможности

• упростить и автоматизировать рабочие процессы;
• наладить процессы обучения персонала;
• сократить временные затраты на работу с документами.

Среди недостатков интранет-портала, например, можно выделить

• риск возникновения у сотрудников ощущения давления и контроля со стороны руководства компании.
• необходимость адаптации сотрудников к системе, что может занять время.

Процесс разработки интранет-портала

Процесс разработки и внедрения технологии интранет можно разделить на следующие шаги:

1. Сбор требований и планирование проекта. На этом шаге определяются основные цели проекта, собираются данные от всех лиц, которые заинтересованы в создании интранета для сотрудников компании.
2. Формирование информационной архитектуры интранет-портала. Структурирование всей собранной на предыдущем шаге информации. Процесс подразумевает сбор и предоставление данных в том виде, в котором они будут показаны пользователям. Информационная архитектура позволяет ускорить поиск данных таким образом, чтобы они были доступны в несколько кликов.
3. Оптимизация бизнес-процессов. Основные функции интранет-портала позволяют сформировать не просто базу данных, но и автоматизировать наиболее ресурсоёмкие корпоративные процессы.
4. Формирование дизайна интранета. В данном случае дизайн подразумевает не только графическую составляющую, но и предоставление пользователям максимально удобного доступа к информации. Разработка и реализация дизайна интранет-портала выполняется параллельно с программистами, работающими над структурой платформы.
5. Наполнение платформы информацией. Здесь необходимо внести нужные документы и данные в систему так, чтобы информацией было удобно пользоваться тем сотрудникам, которые будут с ней взаимодействовать. Также можно настроить уровни доступа к информации для каждого сотрудника.
6. Продвижение проекта среди работников, их обучение. Этап подразумевает составление писем с оповещением о запуске интранета и их рассылку всем работникам.

Функции интранет-портала

Основная цель разработки intranet-портала — формирование единого информационного пространства для компании. Среди главных функций интранет-портала можно выделить:

• Управление документами. Интранет позволяет упростить работу с файлами для сотрудников предприятия.
• Корпоративный календарь. Полезный модуль, который позволяет предоставлять работникам компании информацию о предстоящих корпоративных событиях.
• Автоматизация бизнес-процессов. При помощи intranet-портала можно автоматизировать рутинные процессы, такие как распределение среди сотрудников задач, утверждение документации и др.
• Виртуальный информационный стенд. Инструмент позволяет удобно хранить и предоставлять важную информацию сотрудникам компании.
• Организационная схема. Предоставляет работникам компании информацию о том, кто и за что отвечает.
• Планирование, учет времени. Интранет повышает показатели дисциплины среди работников, помогает эффективнее оценивать затраты времени на решение определенных задач.

Выводы

1. Интранет-портал позволяет наладить бизнес-процессы, сделать коммуникацию между сотрудниками более комфортной.
2. Такое решение открывает широкие возможности в плане социализации и общения между работниками.
3. Собственный интранет-портал поможет усилить контроль за качеством выполненной работы и оптимизировать действия сотрудников, достигнув более высокой эффективности.

Нужен интранет-портал?

Разработаем мультифункциональную платформу — индивидуально для вашего бизнеса.