Как указать фриланс в резюме

Стоит ли указывать опыт на фрилансе в резюме

Когда человек пытается найти работу, важной составляющей успеха является именно резюме. От того, насколько хорошо будет оно составлено, зависит возможность быть принятым на работу. Чем лучше впечатление вы составите о себе, тем больше шансов что вас возьмут в серьезную и надежную компанию. Именно поэтому в ваших интересах будет составить резюме правильно и не допускать типичных ошибок.

Типичные ошибки при составлении резюме

«Пустое» резюме. Да, в резюме важна краткость и отсутствие лишнего текста и так называемой «воды». Но при этом, резюме должно нормально смотреться и в нем должно быть четко видно все необходимое для потенциального работодателя.
Неправильная расстановка приоритетов при подаче информации. Важная информация пусть будет на видном месте, чтобы сразу бросалась в глаза.
Свободный стиль. Да, креативность это хорошо. Но только не в этом случае. В резюме нужно придерживаться общепринятых норм и правил. Люди, которые занимаются наймом, каждый день обрабатывают не один десяток резюме. Намного удобнее для них будет видеть стандартную проверенную форму, где все находится на своих местах, структурировано и понятно.
Отсутствие графы «опыт работы». Учитывая то, что опыт работы — это крайне важный фактор при отборе человека на любую должность, не нужно пропускать этот пункт. Именно в ваших интересах будет расписать свой опыт, даже если его мало.

Но что делать, если нет опыта работы

Если вы оказались именно в такой ситуации, нужно хорошо подумать, чем можно заменить этот пункт в резюме. Вместо опыта можно указать навыки и умения, как их получили и чему научились. Речь идет о каких-то проектах, которые выполняли. Эти работы могли бы продемонстрировать навыки и показать нанимателю, чего вы на самом деле стоите. Такие работы должны быть, ведь если человек претендует на конкретную должность, он наверняка что-то делал, на чем-то учился и ему есть что рассказать.

Но полное отсутствие опыта встречается не так часто. Люди пробуют себя в разных сферах. Кто-то уже пытался выполнить парочку проектов или реализовать что-то для друзей или знакомых, а есть те, кто уже имеет опыт удаленной работы, будучи еще студентом или даже школьником.

Но можно ли использовать опыт на фрилансе для составления резюме? В большинстве случаев — да. Нельзя использовать его только в тех ситуациях, когда вакансия явно дает понять, что фрилансеры и удаленные работники не подойдут на это место. Но такое бывает редко. Зачастую опыт на фрилансе будет особенно цениться работодателем. Все потому, что это показывает возможности и самостоятельность человека.

Если исполнитель смог зарабатывать на фрилансе, значит он уже как минимум самостоятельный, понимает, как устроена данная сфера и чего хочет клиент. С таким сотрудником будет проще наладить контакт и разобраться в рабочих вопросах. Много проблем возникает при работе с людьми, которые никогда не понимали, как устроен трудовой процесс. Они примерно понимают, что от них требуется и делают свою работу, но не учитывают ее роль в цельном процессе.

Люди, которые имеют полное представление и видят реальную картину функционирования конкретных процессов, ценятся на рынке труда намного больше.

Действительно, если человек не просто вслепую делает однотипную работу, а мыслит широко, планирует деятельность так, чтобы она без труда сопоставлялась с действиями других членов команды — он будет приносить организации больше пользы.

При составлении резюме проанализируйте свой опыт на фрилансе. Не обязательно расписывать все, с чем вы когда-либо работали. Достаточно выделить важные моменты и технологии. Если же опыта не много — постарайтесь более детально описать его, установить акценты на том, чему вы научились и чего достигли при работе над проектом.

Если же опыт на фрилансе у вас приличный, не стоит расписывать все. Упоминайте только о тех проектах, которыми вы гордитесь. Расскажите обо всех технологиях, с которыми работали. Опишите свои навыки и принципы работы.

Фриланс как первая работа

Если у вас нет никакого опыта и вы хотите найти хорошую работу, фриланс будет для вас отличным вариантом. Именно здесь можно получить тот необходимый первый опыт, чтобы потом найти достойную работу. Раньше приходилось сложнее, ведь большинство вакансий требовало наличия опыта. Сейчас любой человек может попробовать себя во фрилансе. Это намного проще, безопаснее и быстрее, нежели искать обычную работу. Более того, это поможет понять, действительно ли вы к этому готовы, или нужно еще подтянуть какие-то знания, набраться опыта или поучиться.

Фриланс открыт для каждого человека, для того чтобы работать здесь, не нужно уметь ничего особенного. Базовые знания какой-то профессии или сферы деятельности открывают возможности для заработка денег на удаленке. Нужно правильно подойти к выбору проекта и типа выполняемой работы. Если вы еще студент и не уверены в том, что справитесь с полноценным практическим заданием, начните с чего-то попроще, что требует только наличия теоретической базы.

Например, можно заняться написанием учебных работ на бирже Автор24. Здесь человек из любой сферы способен найти хорошую и высокооплачиваемую работу. Даже если вы обычный студент и не имеете практических знаний, вы могли бы заняться выполнением учебных работ на заказ. Курсовые, контрольные, дипломные работы и рефераты — все это можно выполнять даже параллельно с учебой. При этом, вы не наносите ущерба собственной учебе, поскольку работаете в свободное время и развиваетесь, изучая новые технологии и получая ценные навыки. Кроме того, такой опыт можно указывать в резюме, что поможет сделать вашу кандидатуру привлекательной для работодателя.

Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.

Итак, в чем же заключается успешная защита?

грамотный текст защиты
положительная рецензия на диплом
уверенные ответы на вопросы комиссии

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Структура речи

Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.

Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.

С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте. И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ. Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.

Формальные требования

При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.

Время. Не стоит забывать, что студентов много, а комиссия одна. Поэтому время на защитную речь регламентировано и составляет от 5 до 7 минут. При этом следует помнить о времени, которое уйдет на вопросы комиссии.
Интонация. Где как ни на защите диплома важно расположить к себе слушателей? Поэтому читать речь лучше не монотонно, делая акценты интонацией.
Стиль. При изложении речи следует помнить, что главная цель — это понимание со стороны комиссии. Поэтому не стоит слишком “умничать”, однако переходить на разговорную речь тоже нельзя. В этом вопросе нужно соблюдать золотую середину.
Местоимения. Как и в самом дипломе, на защите важно помнить, что хоть автор диплома четко прописан, истинных владельцев знаний, отраженных в работе очень много (авторы всех источников, на которые опирался студент плюс научный руководитель), поэтому местоимения первого лица здесь не уместны.
Вопросы. После окончания речи неизбежно последуют вопросы от комиссии, и к ним нужно быть готовым. Предполагаемые вопросы нужно записывать по ходу написания диплома, проработать все вопросы, возникшие на предзащите, а также можно посмотреть вопросы в конце глав из учебников по данной теме.
Предзащита. В таком вопросе, как защита диплома, лучше не быть самонадеянным и пренебрегать предзащитой. На ней можно потренироваться произносить речь и записать возможные вопросы слушателей. Это позволит более уверенно чувствовать себя на официальной защите.

Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать. Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно. Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.

Резюме для переводчика-фрилансера

Когда я только перешла на фриланс, я часто смотрела резюме других переводчиков, пытаясь понять, каким оно должно быть, чтобы привлечь внимание компаний или клиентов. Года два я открывала чужие резюме в надежде, что вот сейчас я увижу то, что ищу: полное, грамотно составленное, структурированное резюме, написанное на хорошем английском. Такое, чтобы я захотела его сбайтить. Два года прошло — ни одного резюме я не нашла. Возможно, переводчики с хорошим резюме просто не держат их в свободном доступе или мне просто попадались неудачные варианты. Но почему-то мне кажется, что отчасти это проблема того, что мы не умеем рассказывать о себе и любое письменное общение по работе (даже такое отсроченное и без фидбека) ставит нас в тупик.

Я несколько раз меняла своё резюме, дополняла новыми разделами, экспериментировала с дизайном и вот год назад у меня получилось то, чем я немного горжусь и чем мне захотелось поделиться.

Формат

Это то, на что забивают почти все, думая, что главное — это содержание. Да, содержание важно, но всегда есть «но». Моё первое «но» — это педантизм и любовь к эстетике текста, которые отчасти пришли ко мне из профессии. Второе — понимание, что в поиске работы нет мелочей. Мы знаем себя всю жизнь, рекрутер же знает нас ровно столько, сколько читает наше резюме. Тут нет шансов на ошибку.

Проводилось исследование, в котором выяснилось, что кандидат нравится рекрутерам больше, если его резюме тяжелее: на плотной бумаге или планшете (это из книги «Тёплая чашка в холодный день» Тальмы Лобель). Поэтому начните с формата. Документ в формате DOC/DOCX на другом устройстве может не открыться или открыться с косым текстом (вообще, в моём понимании, Word — это скорее инструмент для редактирования). Поэтому лучше сделать резюме в Word’е и конвертировать его в PDF. Я делала на сайте для онлайн-вёрстки Canva — там есть разные шаблоны и можно найти что-то привлекательное и там же отредактировать. Чтобы никто не скопировал текст резюме, я защитила документ паролем. От самых двинутых не спасёт, но ленивых обломит. Единственное, мне пришлось скачивать программу, чтобы поменять метаданные: в качестве заголовка резюме по умолчанию использовалось название шаблона, поэтому, когда резюме было открыто во вкладке, она называлась не так, как мне было нужно. Это может показаться очевидным, но всё же: назвать резюме нужно ясно и понятно. Включите в заголовок документа имя, должность, языковую пару и само слово «резюме» или «CV».

Обязательно проверьте текст на ошибки. Я для этого использую Grammarly. Если сомневаетесь, говорят так по-английски или нет, можно воспользоваться Ludwig Guru. Лучше всего отдать резюме на проверку англоязычному редактору, хотя знающему другу тоже можно показать. У меня никак не доходили руки поработать с редактором, но, наверное, следующий вариант отдам.

Структура

Разобравшись с форматом, перейдём к структуре. Я прикрепила ниже «скелет» своего резюме, чтобы было понятнее, о чём я буду писать.

В верхней части первой страницы нужно указать имя, языковую пару и должность. Можно добавить часовой пояс, страну и город, но без деталей — никому не нужен ваш адрес, ровно как и дата рождения и семейное положение.

Само «тело» резюме обычно начинается с раздела «цель» (objective). Там принято писать что-то вроде «хочу сотрудничать с вашей компанией» или «хочу внести свой вклад в развитие вашего бренда». Мне не очень нравится этот подход, поэтому моё резюме начинается с раздела краткой информации обо мне (profile). Для меня это тот раздел, где я могу быть максимально прямолинейной и сказать клиенту, почему стоит выбрать именно меня. Думаю, это самое сложное для многих из нас: оценить и «продать» себя. Главное не перегибать палку и не обманывать: непрофессионализм всё равно потом вылезет. Обычно я пишу, что работала на всех этапах переводческих проектов — от создания глоссария до тестирования, выигрывала переводческие конкурсы, очень внимательна и люблю свою работу. Каждый может найти что-то, что характеризует его как специалиста: ответственность, опыт, участие в жизни сообщества, творческий подход, общение с клиентами, повышение квалификации и т. д.

Затем у меня идёт раздел главных профессиональных достижений (key achievements), под который я выделила добрую часть первой страницы. Можно объединить его с опытом работы и вкратце описать достижения отдельно для каждой должности. Если нет ни опыта, ни достижений, сюда идёт образование (о нём ниже). Под достижениями я подразумеваю скорее результаты работы на каждом проекте или должности. У нас не самая «достигаторская» профессия, поэтому не стоит в этом месте впадать в ступор и думать, что вам ничего не удалось добиться. Возможно, вы переводили какой-то сайт с нуля или создавали стайлгайд для нового клиента, или работали несколько лет на одном проекте и лучше всех знаете, как переводить руководства пользователя, или переводите каждый день по 2000 слов и после работы отвечаете на вопросы других переводчиков на форуме. Посмотрите на ваш опыт со стороны и опишите главные этапы пути в нескольких предложениях. Никто не ждёт от переводчиков, что они поднимут продажи или увеличат количество пользователей приложения. Говорите о местечковых радостях, они, в свою очередь, расскажут многое о вас. Я писала, что практически одна переводила большое приложение-мессенджер, помогала менеджеру в управлении проектом и на нескольких маркетинговых проектах всегда в приоритете как переводчик.

Дальше — опыт работы (work experience). Тут ничего особенного не нужно: период работы, должность, место работы или компания, с которой сотрудничали. Можно добавить обязанности и типы проектов и контента, с которыми работаете. Стоит сказать, что есть смысл писать название компании, если сотрудничаете с ней регулярно. У меня очень много договоров с разными бюро переводов, но большая часть этих соглашений так и не привели к каким-то проектам. Думаю, это обычная ситуация для фрилансеров. Если упоминать названия нельзя или это обычные люди и мелкие фирмы, всегда можно указать их описательно (это правило, кстати, применимо ко всем разделам, где упоминаются клиенты): переводчик-фрилансер для юристов и юридических компаний, маркета бытовой техники и разработчика ПО по распознаванию текста.

За опытом идёт образование. Как я уже говорила, его можно написать в самом начале резюме, если есть чем удивить или мало опыта. Я просто написала название своего университета, кафедру и год окончания и то же самое для университета, в котором училась по программе студенческого обмена. Про красный диплом я тоже написала, но не думаю, что это имеет вес. Не стоит переживать, если нет профильного образования — можно быть хорошим переводчиком и без него (как и хреновым с магистратурой по переводу). Главное в таком случае — правильно расставить акценты: на опыт, личные качества и стремление работать.

Заканчивается основная часть моего резюме двумя разделами — наградами (awards) и курсами повышения квалификации (CPD courses). Я включила несколько онлайн-курсов, которые проходила сама (например, очень простенький Localization Essentials от Google), курсы русского языка в Центре грамотности и курс по нон-фикшну Creative Writing School. У меня нет ничего связанного непосредственно с переводом, несколько раз собиралась пройти короткие, но не успевала накопить денег или просто забывала. Из курсов, которые смотрела: курсы в Школе аудиовизуального перевода, русско-английский перевод в Русской школе перевода, где преподаёт Палажченко, курсы школы и бюро переводов «Альянс ПРО» и курсы Гуры Перевода. Если кому-то интересны конкурсы, их намного меньше, особенно регулярных: конкурс молодых переводчиков Sensum de Sensu, конкурсы ProZ’а, конкурс художественного перевода Школы Баканова, победители которого становятся участниками школы — им предлагают переводить книги.

Мне показалась интересной идея разделить страницу на две части: визуально смотрится приятно и можно отделить какие-то разрозненные факты от более важной информации. Поэтому узкую колонку слева я отдала под следующее:

Контактная информация (contact) — почта, ссылки или гиперссылки на профили ProZ, LinkedIn и веб-сайт, если есть. Я нигде не указываю свой номер телефона, потому что с трудом представляю, как буду обсуждать рабочие вопросы по телефону. Если у вас наоборот, то смысл указать номер, конечно, есть.
Услуги (services) — это могут быть перевод, редактура, локализация, транскреация.
Специализация (expertise или specialization) — маркетинг, медицина, ИТ, юриспруденция, нефтегаз и т. д.
Членство в профессиональных организациях (professional memberships) — ProZ, СПР, IAPTI, ATA, ITI и другие. Наверное, вступать в них есть смысл уже более зрелым переводчикам. Во-первых, везде есть определенные требования и что-то вроде экзамена; во-вторых, членство везде платное. Но разумеется, это не обязательно. Я отношусь к этому как к хорошему подтверждению своего опыта и надежности.
Основные клиенты (major end clients) — сюда можно написать названия бюро переводов, имена прямых или непрямых клиентов. Стоит признать, что это спорная практика, потому что практически всегда есть соглашение о неразглашении информации с клиентом. Поэтому каждый должен решать сам, какую информацию включать. По собственному опыту могу сказать, что и русские, и нерусские переводчики часто упоминают имена клиентов в резюме, но у известных переводчиков такого я практически не встречала.
Сертификаты (sertifications) о владении языками, инструментами переводов. Например, у меня сертификат бесплатного онлайн-теста по английскому English First и сертификаты по редактированию машинного перевода и инструментам SDL. Последние я получала, когда работала в SDL, поэтому не знаю, можно ли сдать их бесплатно, а если это платно — нужно ли это вообще?
Языки (languages), которыми владеете. Я везде указываю уровень по обычной схеме: A1/A2 — beginner, B1/B2 — intermediate, С1/С2 — advanced. Сертификат о знании языка можно указать здесь.
CAT-инструменты (CAT tools), которыми умеете пользоваться.
Рекомендации (references) — контактные данные тех людей, которые могут дать вам рекомендацию. Не знаю, писали ли мои клиенты кому-нибудь хотя бы раз, но эта графа встречается во всех анкетах больших компаний.

Что должно стоять за резюме

Я за то, чтобы в резюме было минимум воды. Если опыта совсем мало или нет вообще, лучше сделать акцент на образовании и волонтёрских проектах, к примеру переводе для TED. Каких-то других советов у меня нет, потому что я начинала работать стажёром-переводчиком, от которого не требовался опыт.

Для переводчиков с опытом. Подумайте, чего в резюме не хватает, а что можно улучшить. Обобщите полученный опыт. Найдите нужные курсы, участвуйте в конкурсах, вступите в переводческую организацию. Попробуйте понять своё место в профессии и поделиться своим видением с будущими клиентами. По своему собственному опыту могу сказать, что хорошее резюме действительно открывает перед вами двери. Дерзайте.

Что писать в резюме, если вы долго не работали в офисе?

The Village с помощью экспертов продолжает находить ответы на рабочие вопросы. На этот раз мы расспросили специалистов по найму, как объяснять работодателям долгий перерыв в офисной работе, если вы занимались бизнесом, фрилансом или детьми.

старший рекрутер IT-компании EPAM

Одной волшебной строчки в резюме, которая поможет вернуться в офис после фриланса или декретного отпуска, не существует. Главное, о чем нужно помнить всем возвращенцам: пишите о себе честно и точно.

Если вы фрилансер, подробно опишите свой опыт работы. Часто в резюме пишут что-то вроде: фриланс, выполнял проекты». Это неинформативно. Когда мы нанимаем разработчиков, нам важно, что это были за проекты: система для крупного банка все-таки отличается от мобильного приложения для покупки билетов в кино. Вторая важная вещь — ваши задачи. Есть большая разница между разработкой приложения с нуля и проектом по поддержке. Работодатель ищет сотрудника на конкретные задачи и хочет понять, подходите вы ему или нет.

Если вы возвращаетесь из декрета, честно опишите его сроки. Это скорректирует ожидания работодателя. В отпуске по уходу за ребенком многие IT-специалисты проходят курсы, читают профессиональную литературу, делают проекты для себя. Опишите этот опыт в резюме: он характеризует вас как ответственного человека, который быстро вольется в рабочий ритм.

Когда предприниматели возвращаются к наемной работе, им важно определиться, хотят ли они дальше быть главными. Если вы два года рулили стартапом и метите в разработчики, спросите себя: вы готовы, что теперь вами будут руководить? Если да — честно напишите, что больше стоять у руля вам не хочется. Если нет — претендуйте только на менеджерские позиции.

директор по организационному развитию агентства Ketchum, коуч

Первое, с чего я рекомендую начать создание любого резюме и поиск работы, — как можно точнее определите, где именно вы хотите работать. Какой должна быть компания, каких сотрудников в ней ценят, каких принципов придерживается и какие ценности разделяет. Определите, что для вас самое важное — возможность работать под руководством профессионалов либо передавать опыт самому? Развиваться как эксперт или руководитель? Вам ближе компании, в которых ценится предпринимательский подход, или вам привычнее работать по четко заданным инструкциям? Насколько для вас важна возможность гибкого графика или работы удаленно? Составив портрет работодателя мечты, подумайте, что вы могли бы предложить именно ему. Что вы умеете лучше всего, какие компетенции и навыки уверенно демонстрируете и какие достижения у вас есть?

Предложите работодателю возможность получить рекомендации от ваших партнеров и клиентов. Это подчеркнет серьезность намерений, то, что вы цените мнение других о вашем профессионализме, и не даст поводов сомневаться в том, что все написанное — чистая правда. Многие кандидаты недооценивают возможность сопроводительных писем, в то время как зачастую именно они открывают двери. Потратьте время на письмо именно этому работодателю, сделайте его индивидуальным. Убедите рекрутеров, что вы сможете принести пользу компании благодаря, а не вопреки вашему опыту работы на фрилансе или на себя.

Зульфия Юпашевская

руководитель отдела кадровых услуг BDO Unicon Outsourcing

Большой перерыв в работе настораживает HR-специалиста, у него в голове появляется тысяча вопросов: чем кандидат был занят в это время? Болел? Ухаживал за престарелыми родителями? Или просто бездельничал и сидел на шее у старенькой мамы? И нужен ли нам такой кандидат? Помогите рекрутеру ответить на эти вопросы хотя бы частично. Скорее всего, вас будут спрашивать о причинах перерыва в работе и во время собеседования, но сейчас ваше дело — на это собеседование попасть. Я рекомендую указывать в резюме период, когда вы не работали, и причину: скажем, отпуск по уходу за ребенком». Специалист по подбору персонала поймет, что у вас была уважительная причина не работать, сможет составить некое представление о ваших нынешних возможностях.

Если же вы работали, но не были официально трудоустроены, то этот опыт имеет такое же право быть отраженным в резюме, как и формальная запись в трудовой. Смело пишите: фрилансер, проекты X, Y, Z. Сделано то-то, достигнуты такие-то результаты. Собственник бизнеса? Тем лучше, перечисляем все важные задачи, которые вы решали, процессы, которые вы отлаживали, каких результатов вы достигли. Описываем все, что делает вас ценным сотрудником, все навыки, которыми вы сможете поделиться на новом рабочем месте. Важно помнить, что CV — это не трудовая книжка. Вам не обязательно строго соблюдать все формальности, ваша задача — правильно представить все свои знания, умения и опыт работодателю.

И уж конечно, не искажайте информацию и не придумывайте несуществующих проектов. У любого HR-менеджера за годы работы вырабатывается нюх на фальшь, и вы можете быть уверены, что на собеседовании он заметит все нестыковки в вашем рассказе. Помните, что любое событие имеет как отрицательную, так и положительную сторону. Ваше дело — правильно продать его работодателю. Пусть стартап, в котором вы трудились, так и не взлетел, но за время работы в нем вы приобрели много полезных навыков — от подбора персонала до сдачи бухгалтерской отчетности. Расскажите рекрутеру о них.

директор департамента персонала корпорации Barkli

Я бы сказала, что самое главное — как можно более кратко и достоверно объяснить в резюме, чем вы занимались в течение конкретного периода, сразу объяснить причины вашего большого пробела в стаже и рассказать о вашей мотивации. Безусловно, вы имеете полное право ездить в Гоа, но работодатель также имеет полное право не счесть это вашим достоинством как кандидата. Для работодателя на первом этапе вы только один из многочисленных листочков А4, которые прилетают в почту в ответ на его объявление. Не увидев понятных объяснений, он может додумать их за вас. И, скорее всего, версия работодателя будет не в вашу пользу. Еще более вероятно, что разбираться никто не будет, ваше резюме просто отправится в корзину.

Поэтому на этапе резюме ваша задача — отразить в нем ваш опыт и навыки таким образом, чтобы вас пригласили на собеседование. При наличии перерыва в карьере лучше всего объяснить причину и обязательно указать, чем вы занимались в этот период, а также те преимущества, которые вы извлекли из этого опыта. Постарайтесь корректировать резюме для каждой вакансии, на которую вы его отправляете. Продумайте, какие выводы из вашего опыта могут быть релевантны именно ей. Сконцентрируйтесь на главных моментах, которые могут заинтересовать конкретно этого работодателя. Все резюме не должно занимать больше полутора-двух страниц.

профессор кафедры корпоративного управления Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС

Мне встречались многие фрилансеры, у которых трудовая книжка пуста. Тем не менее никаких проблем на новом месте работы они не испытывают. Когда человек с подобным, не зафиксированным в трудовой книжке опытом работы хочет устроиться на новое место, ему нужно написать в своем резюме, что он работал в сфере фриланса на конкретные компании, добавить про опыт, полученный от реализации проектов для этих компаний.

Для России также характерен опыт работы по-черному, без оформления работника, потому что так работодатель экономит деньги. Тем не менее работодатели отлично это понимают. Поэтому если компании нужен человек с определенным опытом и среди соискателей есть претендент с таким опытом, но без записи в трудовой книжке, то такого человека с удовольствием берут.

Что касается воспитания ребенка, это тоже не стоит опасаться писать в своем резюме. Нужно указать опыт работы, когда он имел место быть — и обосновать, что перерыв был связан с воспитанием детей или другими обстоятельствами. Если в это время человек каким бы то ни было образом развивал свои профессиональные качества или занимался чем-то, что имеет существенное значение для принятия решения о приеме на работу, конечно, это нужно указать. Если человек ничем, кроме воспитания детей не занимался, то и это необходимо отразить.

Хотите получать аналитические обзоры Юникона?

Как написать резюме фрилансера (с советами, шаблоном и примерами)

Когда вы работаете фрилансером, вы приобретаете большой опыт и развиваете новые навыки, которые можно добавить в свое резюме. Независимо от того, является ли фриланс вашим основным источником работы или дополнительным элементом вашей карьеры, вы можете включить его в свое резюме, чтобы продемонстрировать свои навыки. Узнав, как включить в резюме информацию о работе фрилансера, вы сможете выделиться среди других кандидатов в процессе найма. В этой статье мы расскажем, как составить резюме фрилансера с советами и примерами.

Что такое резюме фрилансера?

Резюме фрилансера фокусируется на опыте, который вы приобрели, работая самостоятельно. Даже если вы занимаетесь фрилансом неполный рабочий день в дополнение к своей карьере на полный рабочий день, вы можете включить эти проекты в свое резюме. Независимо от того, ищете ли вы постоянную работу или пытаетесь заключить следующий контракт с фрилансером, ваше резюме должно демонстрировать ваши наиболее привлекательные навыки.

Как составить резюме фрилансера

Создайте эффективное резюме фрилансера, которое отразит историю вашей карьеры и цели таким образом, чтобы привлечь внимание рекрутера, выполнив следующие шаги:

Составьте свое резюме по образцу описания желаемой должности.
Найдите подходящий шаблон.
Добавьте все свои контактные данные и информацию о портфолио.
Используйте цель или резюме, чтобы подчеркнуть свои наиболее важные навыки.
Подробно опишите свои навыки.

1. Составьте свое резюме по образцу описания желаемой должности

Вы можете привлечь внимание работодателей, добавив в резюме ключевые слова из описания вакансии. Во многих должностных инструкциях требования перечислены в порядке приоритета, и вы можете использовать их в качестве шаблона, чтобы добавить примеры того, как вы соответствуете наиболее важным критериям работодателя. Когда вы изучите описание вакансии, составьте список навыков и квалификаций, которые нужны работодателю, чтобы понять, можете ли вы включить их в свое резюме.

2. Найдите подходящий шаблон

Организуйте резюме фрилансера так, чтобы наилучшим образом передать вашу историю, будь то работа в качестве самозанятого подрядчика или иным образом. В традиционном резюме опыт работы перечисляется в хронологическом порядке, но это может не лучшим образом подойти для вашей работы фрилансера, особенно если у вас были работы, которые дублируют друг друга, или несколько небольших контрактов. Рассмотрите функциональный формат резюме, который упорядочивает ваши навыки и опыт по темам, а не по временным периодам.

3. Добавьте все свои контактные данные и информацию о портфолио

Добавьте свою контактную информацию в верхней части резюме, чтобы ее было легко увидеть. Укажите свое имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Если у вас есть профессиональная сетевая платформа или веб-сайт, на котором есть образцы вашей работы в качестве фрилансера, укажите ссылку и свои контактные данные. Таким образом, рекрутеры смогут увидеть ваш стиль без необходимости отправлять дополнительный запрос.

4. Используйте цель или резюме, чтобы подчеркнуть свои наиболее важные навыки

Ниже контактной информации добавьте цель или резюме. Вы можете использовать карьерную цель, чтобы описать свои профессиональные цели и показать, как они согласуются с бизнесом. Добавьте резюме, если у вас большой опыт работы, о котором вы хотите упомянуть. В резюме или цели вы можете описать свои лучшие навыки или те, которые вы нашли в описании вакансии. Содержите резюме или цель в одном или трех предложениях.

5. Подробно опишите свои навыки

Если вы решили выбрать нетрадиционный формат резюме, то, возможно, вам стоит рассмотреть возможность использования альтернативы стандартному списку навыков. Вы можете использовать инфографику, оценить уровень своей компетентности или организовать резюме по темам ваших навыков. Например, вы можете перечислить все имеющиеся у вас навыки, которые вы затем описываете, извлекая из своего опыта работы.

Как перечислить работу фрилансера в резюме

Если вы работаете на себя, полезно вести обновляемый список своих проектов и использовать его в резюме следующим образом:

Помните обо всех дополнительных возможностях.
Определите приоритеты того, что вы хотите включить.
Оставляйте немного места между информацией.
Используйте факты и цифры.

1. Помните обо всех дополнительных возможностях

Фриланс требует различных навыков, которые не связаны напрямую с их работой. Фрилансеры должны эффективно распоряжаться своим временем, рекламировать свои услуги потенциальным клиентам, четко информировать о своей работе, управлять выставлением счетов и расходами и вести собственную финансовую отчетность. Включение этих навыков в резюме показывает рекрутерам, что у вас есть целый ряд твердых и мягких навыков, которые вы можете привнести в эту роль.

2. Определите приоритеты, что вы хотите включить в резюме

Хотя вы, возможно, работали по многим контрактам и развили множество твердых и мягких навыков, вы должны сосредоточить свое резюме на самых важных аспектах. Содержите в резюме не более одной страницы с описанием вашей соответствующей работы и навыков, и включите ссылку на портфолио или профиль, чтобы рекрутеры могли просмотреть весь ваш опыт, если захотят.

3. Оставьте немного места между информацией

Рекрутер может просмотреть сотню резюме за день, поэтому вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось на фоне других. Хорошо выверенный текст, профессиональные шрифты и хорошо организованная информация сделают ваше резюме визуально привлекательным и помогут менеджеру по найму с первого взгляда увидеть наиболее важные элементы.

4. Используйте факты и цифры

Постарайтесь показать прямую связь между вашей работой и положительным результатом для вашего клиента. Объективные цифры, показывающие влияние вашей работы, — отличный способ продемонстрировать свои навыки. Например, веб-дизайнер-фрилансер может перечислить следующие пункты, Использовал навыки визуального дизайна для улучшения функциональности сайта, увеличив количество кликов на 13%.

Советы по составлению резюме фрилансера

При составлении резюме фрилансера следуйте этим советам:

Используйте слова действия, например план, выигранных и улучшенный для описания ваших достижений.
Составьте резюме в соответствии с конкретной вакансией, на которую вы претендуете.
Изучите стандарты составления резюме в вашей отрасли, чтобы получить какие-либо советы по конкретной отрасли.
Сосредоточьтесь на своих лучших, наиболее значимых сильных сторонах.
Перечислите выдержки из положительных отзывов о предыдущих контрактах.

Шаблон резюме фрилансера

Хорошей отправной точкой в создании резюме является простое следование существующему шаблону, например, следующему:

[Адрес электронной почты]

[Ссылка на профиль или веб-сайт профессиональной сети]

Цель (или резюме)

[Используйте два-три коротких высказывания для описания ваших карьерных целей или опыта работы. В резюме перечислите свои достижения и опыт, а в карьерной цели дайте представление о том, как ваши профессиональные устремления могут быть полезны работодателю.]

[пулевой список обязанностей]

[Перечислите соответствующие тренинги и квалификации, включая сведения об организациях, присуждающих награды, и о том, когда они были получены]

[Степень, диплом или сертификат]

[Используйте маркированные пункты, рейтинги или инфографику, чтобы показать уровень вашей компетентности в наиболее важных навыках. Если вы выбрали функциональный дизайн для своего резюме, раздел о профессиональных навыках может быть более заметным, чем в традиционном формате.]

Хобби и интересы

[Перечислите любые хобби, интересы или волонтерские возможности, которые могут показать ваши способности в соответствующей области.]

Примеры резюме для фрилансеров

Вот два примера резюме фрилансеров в разных форматах:

Традиционное резюме
Функциональное резюме

Традиционное резюме

Это обычный формат для большинства резюме:

Методичный и нацеленный на результат фрилансер в области маркетинга в социальных сетях, ищущий возможность использовать исключительные навыки конверсии в быстро меняющейся маркетинговой среде.

Внештатный маркетолог социальных сетей

Ноябрь 2015 — настоящее время

Ведение аккаунтов в социальных сетях, размещение информации на различных платформах
Генерировать контент, который можно распространять, чтобы увеличить взаимодействие с сайтом
За первые шесть месяцев увеличил количество лайков и подписчиков на 35%
Создал успешную кампанию, которая обеспечила увеличение продаж на 12%
Напишите и продвигайте блог с информацией о вопросах, которые, скорее всего, заинтересуют потенциальных клиентов
Регулярно поддерживать связь с командой маркетинга для координации кампаний

Менеджер по работе с аккаунтами в социальных сетях

Июль 2011 — ноябрь 2015

Регулярно встречался с клиентами, чтобы понять их культуру
Создал увлекательный контент для веб-сайта и поделился им в социальных сетях
Проанализировать аналитику веб-сайта, чтобы определить наиболее эффективные стратегии кампании
Мониторинг деятельности конкурентов для поиска возможностей увеличения доли рынка
Поддерживает рабочие знания о тенденциях и инструментах социальных сетей

Профессиональная сертификация маркетолога от Ассоциации цифрового маркетинга

Бакалавр искусств в области маркетинга

Университет Южной Калифорнии

Сентябрь 2007 — июль 2011

Управление временем
Самомотивация
Копирайтинг
Курация контента
Поисковая оптимизация
Управление проектом

Хобби и интересы

Работайте волонтером в местном благотворительном фонде помощи бездомным, помогая им продвигать сбор средств и повышать осведомленность о продовольственных акциях и сезонных пожертвованиях.

Функциональное резюме

Функциональное резюме фокусируется на навыках и способностях, а не на опыте:

Форт Маккой, штат Флорида

Целенаправленный и ориентированный на исследования писатель-фрилансер с опытом работы в области SEO и маркетинга, ищущий возможность использовать знания отрасли в роли в компании Cloud Driven Solutions, которая требует творческого подхода, а также точности фактов.

Управление аккаунтами в социальных сетях: Размещение и обмен контентом на нескольких платформах социальных сетей для клиентов, повышение вовлеченности в среднем на 14% по всем клиентам.

Создание контента: Создание инфографики, изображений, которые можно использовать для обмена, и другого контента для повышения узнаваемости клиентов в социальных сетях и увеличения числа подписчиков.

Ведение блогов: Создание и ведение блогов для компаний в различных вертикалях, включая автомобильную промышленность, розничную торговлю, финансы и текущие дела.

Аналитика: Мониторинг и анализ аналитических данных для клиентов с информационными и транзакционными веб-сайтами.

Планирование: Создавать и управлять календарями и кампаниями в социальных сетях, используя сезонные и отраслевые даты для формирования основы стратегических маркетинговых планов.

Исследование отрасли: Мониторинг и отчетность по активности конкурентов, тенденциям клиентов и влиянию национальных событий на поведение клиентов в сети.

Сертификат по управлению социальными медиа от Флоридской школы онлайн-маркетинга, 2015 год

Бакалавр делового администрирования

Университет Западного Техаса

Сентябрь 2013 — июль 2017

Председатель благотворительного комитета, занимающегося сбором средств на приобретение материалов для чтения с целью распространения грамотности среди детей из малоимущих семей.

Ключевые слова:

indeed.com

Дмитрий Л